NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【熊本/玉名郡】プロセス機器の品質管理(圧力容器・熱交換器・タンク等)◆東証プライム◆創業140年超
~環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境/年休125日/フレックス~
■配属先部門の担う役割:
圧力容器・熱交換器・タンクなどの製造における品質管理業務を担います。
■入社後の具体的な仕事内容:
工場内で製造されるプロセス機器の品質管理担当として、主に下記の業務を担当していただきます。
◇品質マニュアル・社内規定の作成/改正/発行の管理
◇品質関連図書(検査要領書等)の作成・照査
◇製造過程における試験/検査業務の実施および記録作成
◇製造過程における顧客立会検査対応(工場での顧客による検査への応対)
◇立会検査申請書の作成
◇外注品立会検査の実施(必要に応じて外注先での検査立会)
◇不適合報告書、是正処置報告書の作成及び実施フォロー
◇監査業務(外部・内部・顧客監査)
※各プロジェクトにより多少の差はあるものの、受注から製品の完成まで1~2年程度の期間を要し、常時2~3案件/人を担当していただくイメージです。
※募集ポジション:担当者/リーダークラス
■組織構成:
品質保証統括部 プロセス機器品質保証部 プロセス機器グループ:7名
風通しのよい組織で、互いに情報共有をする等、協力体制が強い組織です。
■仕事の進め方:
毎日の検査予定(スケジュール)を確認の上、工場内での検査を実施しながら、空き時間に品質関連図書作成等のデスクワークをしていただきます。
時期により検査業務が集中する時もありますが、検査業務とデスクワークは半々程度の割合です。
海外へ納入することもあり、その際には英語を用いて業務をしていただきます(書類作成、メール対応、WEB会議等)。
■出張の有無:
1回/月(1~2泊程度)国内メーカー
1回/年(1週間程度)海外メーカー
工事があれば現地品証SV(3か月程度)
■事業の目指す姿:
国内リーディングカンパニーとしてお客様の信頼はある一方、クオリティについても求める要望は高いので、今後も信頼を得られるために、さらに組織力の底上げを目指しています。
■魅力ポイント:
国内外多くのお客様のの期待に応え続けることで自己成長が日々実感できます。
また成長実感と比例するように、お客様の喜びや感謝の声を聞くこともできるやりがいの大きなポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※中途入社の方は全員契約社員で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。 契約の更新:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 有明工場(新会社) 住所:熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/長洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■電車の場合 JR長洲駅からタクシーにて約5分 ■自動車の場合 九州自動車道南関I.Cから約40分 菊水I.Cから約45分 <転勤> 当面なし 現在想定はしていません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 寮社宅:会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員登用時より適用。 <定年> 60歳 再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。 <教育制度・資格補助補足> ■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など ■キャリアプラン制度(長期人材育成) <その他補足> ■持株会 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業制度 ■診療所 ■勤務手当 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)、メーデー、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・溶接構造物における品質管理、設計、プロジェクト管理いずれかの経験 ■歓迎条件: ・化工機関連の知識や経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | カナデビア株式会社 |
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所在地 | 〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 |
事業内容 | ごみ焼却発電施設、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 |
代表者 | 取締役社長兼COO 桑原 道 |
URL | https://www.hitachizosen.co.jp/ |
設立 | 1934年※1881年4月1日創業 |
資本金 | 45,442百万円(2023年3月現在) |
売上 | 555,840百万円(2023年3月期) |
従業員数 | 12,148名(2024年度3月期) |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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