【株式会社ＴＲＥＡＳＵＲＹ】開発エンジニア/残業ほぼなし/完全週休2日制（土日祝）/前職給与考慮/自社サービスに携わる/賞与年2回（正社員）

ポイント1業務に集中できる働きやすさとリーガルテックの成長性で ＜効率的なスキルの向上＞をあなたに。

税理士や司法書士など士業のお客様をメインに、
法律と技術を掛け合わせたリーガルテックのサービスを手掛ける当社。

エンジニアの方々が、私たちのもとで働く魅力は
＜成長を続ける環境＞で＜効率的に働ける＞ことです。

■ニーズの高まる業界で希少性の高いサービスを提供■
電子契約サービス「Great Sign」や本人確認サービス「Great eKYC」を、
完全自社開発で手掛けている私たち。
リーガルテック市場はDX化の後押しで大きな成長を見せており、将来性は抜群。
実際に現在IPOに向けた準備を進め、
成長が著しいITの業界でも目覚ましい進化を遂げている企業です。

■定時の10分後にはほとんどのメンバーが帰宅■
当社はさまざまな国籍のエンジニアが活躍中。
業務で詰まった際には、知識の共有をし合い解決していますが
基本的に業務を分担させ、それぞれが担当業務に集中しながら働いています。
メリハリをつけて仕事に打ち込むメンバーが多く、
「業務は終わっているが帰りづらい」という雰囲気も一切なく基本的に定時で退勤しています。

「成長企業で自分のスキル向上に専念したい」このような方の希望が叶う職場です。

ポイント2あなたの声で新しい取り組みが生まれるかもしれません

現在企業規模、30名と少数精鋭の企業ながらリーガルテックという需要の高い事業で圧倒的な成長を見せる当社。自社サービスの提供以外にも、ITコンサルティングやマイナンバー関連業務、不動産などの事業を展開し、さまざまな経済情勢においても安定した経営を続けられる基盤を持ち合わせています。
さらなる事業拡大に伴い、将来的には上場企業を目指し現在人材確保にも尽力中。エンジニアを含む、事務や人事の採用にも力を入れており、組織体制の強化を図っています。挑戦できる業務の幅が広がるのはもちろん、今後は働きやすい制度づくりや、新たな福利厚生にも注力していく予定です。

ポイント3士業の方を中心に社会貢献性の高いサービスを提供しています

私たちがサービスを提案するのは、税理士や弁護士などの士業や、大手企業の経営層、法務・総務などのお客様。お客様にとって契約の「安心・安全」は大きな経営課題です。当社サービスは、高い安全性や利便性を評価され、多くのお客様からご支持いただいています。自身の手掛けたサービスが、社会的信頼の高い方たちに頼られ、信用されることでエンジニアとしての誇りも持てるのも当社で働く醍醐味の1つです。

ポイント4取材担当者より

社員の多くが多国籍のメンバーで構成されているという同社。社内の雰囲気を聞いたろところ、「わからないところは活発に相談し合っているが、自分の担当業務に対しそれぞれ集中して、効率的に働いている」とのこと。お互いの文化や考え方を尊重しているからこそ、風通しや雰囲気の良さはありつつもメリハリを付けて働けているのだそう。このような環境が、会社全体で【月の総残業ほぼなし】という働きやすさにも繋がっているのだと感じた。「人間関係のしがらみを最小限に、自分の担当業務に専念したい」というエンジニアにとっては、まさにうってつけの環境に感じられた。