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正社員
《日本全国のお店でスタッフを募集中》
◎30代～40代のママさんも多数活躍中！ブランクから復帰も大歓迎
◎未経験から取り組める保険営業＆研修も万全！
◎仕事と家庭のバランスをとりながら長く働ける会社です。
ショッピングモールの中に出店するなど、
お客様が気軽に立ち寄れる来店型保険ショップ「ほけんの110番」にて、
お客様に向けた保険のコンサルティングおよび保険商品プランの提案をお任せします。
40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っているので、
お客様が描くライフプランを支えるプランを提供することができます。
《具体的なお仕事内容》
◎お客様のライフプランのヒアリング
◎加入済保険の見直しに関するアドバイス
◎保険プランにもとづく設計書（シミュレーション）の作成
◎ご契約済のお客様の状況確認・更新
◎イベントの企画・実施
◎案内チラシの配布
◎店舗ディスプレイ など
※お店のみんなで意見・アイデアを出し合い、
お店単位でお客様が気軽に立ち寄れる集客施策を実施しています。
◇1日平均○～○組のお客様へご提案しています
＼POINT／
★ノルマ・飛び込みなし！
またチームで取り組む「来店型店舗」だから、飛び込み営業やノルマはありません。
集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。
来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。
★無理な営業はなし！
じっくり考えていただきたいので、お返事を急かすようなことはしていません。
押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。
【《入社後のSTEP》未経験者も安心してスタートできる研修を用意】
★まずは2ヶ月間の研修からスタート
▼基礎編：保険の基礎知識、接客等のビジネスマナー
▼応用編：面談～契約までのロールプレイング、お客様の声を聞く実践的トレーニング
▼実践編：初回面談のロールプレイング検定
※研修はオンラインで実施する場合もあります。
↓
★配属先のOJT研修
現場の一線で活躍する先輩社員の指導・アドバイスのもと、実践で保険営業の流れを一つひとつ覚えながら、保険営業としてひとり立ちを目指します。
【半期ごとの査定により、随時昇格の機会があります】
当社では社歴・年齢に関係なく、適性・実績によって昇格のチャンスが早期から巡ってきます。
＜昇格のSTEP＞
▼店舗スタッフ
▼副店長
▼店長
▼エリアリーダー
▼支社長
※中には入社1年半・20代で店長、3年でエリアリーダーに昇格した例も。今後も新しい店舗の出店に伴い、新しいポストがどんどん生まれる予定です。
【この仕事で磨ける経験・能力】
ご自身の人生設計にもプラスになる「生命保険・損害保険」や「資産運用」に関する知識をはじめ、お客様との対話から最適な保険プランを提案する力、チームプレーで店舗の目標を達成する力などが自ずと備わってきます。
【教育制度について】
◎入社後最長2ヶ月間の初期研修
◎フォローアップ研修
◎ブラッシュアップ研修
◎営業研修・OJT研修 など
【配属部署概要】
各店舗3名程度の社員が在籍し、1日2～5組程度の保険の相談を受けつけています。社員の年齢層は20代から50代まで幅広く、男女比率は半々くらいです。
エリア単位で情報交換を行い、他店舗との交流も盛んです。
ポイント1仕事と子育てを両立★ママさん営業が全国で活躍しています！ ★ノルマなし・残業少なめ
＼私たちは、働くママさんを応援します！／
◎ライフステージに合わせて働ける！
結婚、出産、育児などを理由に、今まで築いたキャリアを捨ててほしくない。
お客様のみならず社員にも寄り添う当社では、
産休・育休の取得推奨はもちろんのこと、休暇取得後も時短勤務や半日休暇のサポートなど、仕事と家庭を両立できる環境を整えています。
◎子育て世代が多数活躍中！
通常時も月9日休みで、シフトも店舗内で相談しながら組んでいるので、
「この日は子どもの学校イベントがある」といったように計画的に休めるようにしています。もちろん「子どもが風邪をひいた…」みたいな時にはみんなで柔軟に仕事をカバーし合っていますよ♪
ポイント2研修スケジュール
第1週：保険業界・保険とは・使命感・ビジネスマナー
第2週：保険営業・セールスの流れ・コミュニケーションスキル・ヒアリング（生保一般試験）
第3週：公的保障と周辺知識・備えるべき保障内容～ロープレテスト1
第4週：各分野の商品の理解（損害保険試験）
第5週：営業事務手続き
第6週：店舗実務・集客活動の基本 ロープレテスト２
★ロープレや試験勉強も並行して行います
ポイント3女の転職！取材リポート
保険営業と聞くと「厳しいノルマ・飛び込み」を想像する人もいるかもしれません。その点「ほけんの110番」は、来店されたお客様だけに提案しているので安心です。お客様は納得がいくまで相談ができて、店員も無理な勧誘はしないそうです。お客様に寄り添った対話ができる方なら、広く活躍できる仕事だといえるでしょう。ワークライフバランスを大切にしながら働ける体制もあるので、幅広い年齢層の方におススメしたい会社です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■正社員 10:00～20:00の間でシフト制（実働8時間・休憩60分） ＜シフト例＞ 10:00～19:00 11:00～20:00 ※60分の休憩を含みます ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります 【残業について】 残業は月平均10時間未満程度ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 |
| 勤務地 | ■群馬県 ジョイフル本田千代田店 フレッセイ太田飯塚店 ■茨城県 竜ケ崎サプラ店 ■東京都 イオンタウン稲城長沼店 コピス吉祥寺店 イオン東雲店 ■埼玉県 まるひろ南浦和店 ■広島県 フジグラン三原店 イオンスタイル尾道店 ゆめモール西条店 ■岡山県 倉敷ハローズ玉島モール店 ■香川県 マルナカスーパーセンター宇多津店 ■福岡県 小倉ハローデイ井堀店 ゆめタウン遠賀店 ■大分県 パークプレイス大分店 ■佐賀県 モラージュ佐賀店 ■熊本県 ゆめマート玉名店 ※UIターン歓迎 ※希望を考慮します 【転勤の可能性】 ※ご希望により、転居先でも働くも可能 ※ご希望により、全国転勤も可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★勤務地エリアなど面接時にあなたの希望をお聞かせください♪ ■正社員 ＜一都三県＞ 月給25万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4800円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜その他のエリア＞ 月給23.5万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2100円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力に応じて決定します ◆経験者の方は月給30万円スタートも可能です！ 【給与例】 ＜モデル年収例＞ 年収700万円／エリアリーダー職／入社7年目（月給50万円＋賞与） 年収560万円／店長職／入社5年目（月給42万円＋賞与） 年収450万円／店舗営業職／入社3年目（月給34万円＋賞与） 年収380万円／店舗営業職／入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収340万円／店舗営業職／入社1年目（月給25万円＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | ◎昇給あり（半期に一度査定評価あり） ◎賞与年2回（会社規程により支給） ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎団体医療保険加入（病気入院時にかかる医療費の自己負担分を補償）※保険料は会社負担 ◎資格取得支援制度（FP１級、FP2級、社会保険労務士など） ◎ニチイキッズ利用可 ◎赴任旅費・転居旅費の会社負担（転居を伴う異動の場合） ［諸手当］ ◎通勤手当（月額5万円を超える部分は半額支給） ◎役職手当（例：店長3万円/月） ◎時間外勤務手当・休日勤務手当 ◎退職金制度 ◎赴任手当・単身赴任手当・帰郷旅費 ◎住宅手当（転居を伴う異動の場合） |
| 休日・休暇 | ◎シフト制（公休月9日） ◎特別有給休暇（夏季休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇、結婚、配偶者の出産、服忌など） ◎慶弔休暇 ◎年次有給休暇（入社時より付与） ◎産前・産後休暇（実績有） ◎育児休暇（実績有） ◎介護休暇（実績有） ◎子の看護・介護休暇 ◎育児・介護短時間勤務 |
| 応募資格 | ◎学歴不問 ◎未経験者・第二新卒者歓迎 ※人柄・意欲重視の採用ですので、興味を持たれた方は奮ってご応募ください！ ［こんなあなたにピッタリです！］ ◎お客様との対話を楽しめる方 ◎人の役に立てる仕事で活躍したい方 ◎保険・資産形成等の知識を身につけたい方 ◎安定した業界で長く正社員として働きたい方 など 【過去に採用した転職者例】 《20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中！》 アパレル販売、飲食、ガソリンスタンド、家庭教師など、接客・販売・サービス業を中心に異業種からの転身者がたくさん活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ほけんの１１０番（日本生命グループ） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◎生命保険募集に関する業務及び損害保険代理業務 ◎経営コンサルティング業務 ［乗合会社数］ 生命保険会社 28社 損害保険会社 15社 少額短期保険会社 5社 合計48社 ［日本生命グループ］ 日本生命保険相互会社 株式会社ＬＨＬ（保険相談ニアエル） 株式会社ライフサロン 株式会社ライフプラザパートナーズ 【備考(事業所)】 福岡県糟屋郡粕屋町仲原2763 ナカムラビル2Ｆ |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 真一郎 |
| URL | |
| 設立 | 2006年7月19日 |
| 資本金 | 1億円（2024年3月末） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 544名（2024年3月） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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