【日日交通株式会社（第二営業所）】業界最長最高の保障給で安心◎未経験の方のチャレンジを応援いたします！（正社員）

【研修プログラム】
STEP1　二種免許取得教育(※二種免許を取得されていない方のみ)
入社してすぐの課題は、二種免許を取得することです。
一般的タクシー会社と違い日日交通では、すべて自社内での実地訓練が基本となります。
社長を筆頭に運行管理スタッフが最初から最後まで二種免許取得に向けて全力で指導に当たります。
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STEP2　新入社員基本研修10日間
社内実習　■旅客及び公衆に対する応接関係
　　　　　■地理研修
　　　　　■保安関係
　　　　　■その他(取扱チケットの種類と注意点・売上金の精算方法など)

添乗実習　■営業車両にて添乗指導

外部研修　■指定医療機関にて入社健康診断
　　　　　■(財)東京タクシーセンターにて３日間の研修
　　　　　■独立行政法人自動車事故対策機構にて適性診断
　　　　　■安全研修・営業車両による同乗研修など
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STEP3　研修修了

【新人研修について】
1ヵ月に1回程度、入社半年未満の乗務員が集まり、新人研修を開催しております。
基本的には自主参加型で、半年以上経過した乗務員さんの飛び入りも大歓迎です。
やらされ型の一方的な研修ではないので、あっという間に時間が経過し、密度の濃い研修会が繰り広げられています。

【勤務体系】
■1ヵ月単位の変形労働時間制

【勤務時間例】
(1)7:00～翌3:30
(2)8:00～翌4:30
(3)12:00～翌8:30
※各休憩時間180分
※多彩なシフトパターンを準備しております
　お気軽にご相談ください

【就業時間に関する特記事項】
■隔日勤務　月12～13乗務
■月平均労働時間　170.5時間
■時間外労働時間　あり
■月平均時間外労働時間　22時間
■36協定における特別条項　あり
■特別な事情・期間等
　1日2.5時間、1ヵ月32.5時間を限度に延長できる

ーーー乗務スケジュール例ーーー
日―月―火―水―木―金―土
★―明―★―明―休―★―明
★―明―休―★―明―★―明
休―★―明―★―明―休―休
★―明―★―明―休―★―明
★―明

★…勤務
明…明け休み（出勤日翌日の休息時間のこと）
休…公休（休日のこと）