正社員
募集職種：保守/運用/サポートエンジニア
募集事業所：厚⽊オフィス 第⼆エンジニアリングセンター(組織構成︓9名)
勤務地：神奈川県厚⽊市⽥村町8-10 本厚⽊トーセイビル
アクセス ⼩⽥急電鉄⼩⽥急⼩⽥原線本厚⽊駅 徒歩10分
喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
転勤：当⾯無
雇用形態：正社員
試用期間：3カ月（勤務条件変更なし）
就業場所変更の範囲：会社の定めた場所
仕事内容：
・学校や官公庁向けに、ICT機器・システムの開発・提供を⾏う当社。
・顧客の最前線で、導⼊機器の改修等の保守対応や、システム導⼊に向けた設計構築などを担っていただきます。
≪具体的な業務≫
・システム・機器導⼊における顧客課題や要望のヒアリング(要件定義)
・キッティングおよび運⽤保守(ハードウェアの故障原因解明、改修など)
・ヘルプデスク部隊からエスカレーションを受けた障害対応の⼀次切り分け等（設計構築・導⼊を外注する場合も有り）
◇政府主導の「学校教育のIT化推進事業」に伴い、業績好調/全国へ事業拡⼤中
◇教育関係者と関わる機会が豊富
〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：神奈川県厚⽊市⽥村町8-10 本厚⽊トーセイビル アクセス ⼩⽥急電鉄⼩⽥急⼩⽥原線本厚⽊駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 転勤：当⾯無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収： 400万円〜500万円 ⽉給￥285,000〜 基本給￥250,000〜 固定残業代￥35,000〜を含む/⽉ 賞与実績:年2回（7月/9月） |
| 休日・休暇 | 休日休暇： 年間126⽇ 内訳︓⼟曜 ⽇曜 祝⽇、夏期6⽇、年末年始6⽇ 有給休暇： ⼊社半年経過時点10⽇ 最⾼付与⽇数10⽇※⼟⽇出勤の場合も有。代休取得可 その他：（※慶弔・特別休暇） |
| 応募資格 | 必要な能力・経験 学歴：高卒以上 第⼀種運転免許普通⾃動⾞ 必須 〈必須〉 ・ハードウェアの保守対応経験(例:複合機やPOSレジなど) 〈歓迎〉 ・ICT機器・システムに関する顧客サポート経験 ◇経験年数よりも、理解⼒や⾃⾛⼒を重視します◇ 当社の魅⼒： ・⽂部科学省が推進する「GIGAスクール構想」を背景に、各⾃治体も教育現場のICT化に向け本格始動しており、それらを⽀える当社の業績は右肩上がりで推移しております。 ・仕事を通じて、次世代の教育現場構築に貢献することが可能です。 〈働き⽅〉 ・平⽇の固定された時間でワークライフバランスを安定させ働くことが可能（年間休⽇126⽇・平均残業15H・スーパーフレックス導⼊・在宅可） 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JMC |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ 学校教育市場における各教育機関に対するIT化推進事業 ・ 製品・サービスの開発・販売事業 ■事業特徴： 「教育の情報化に特化した専門企業」として、 ICT環境整備やICT利活用に悩む先生方に寄り添い、幅広いサービスで教育現場を支え続けています。 サービスの範囲は、コンセプト立案、教育情報化計画策定、コンサルティング、システム設計、システム構築、サービス導入、 システム運用、システム保守、活用促進、授業支援、そして学びの空間デザインまで多岐にわたります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 憲志 |
| URL | https://www.jmc-edu.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年9月 |
| 資本金 | 1,830百万円 |
| 売上 | 69憶円（2021年） 55億円（2020年） 32億円（2019年） |
| 従業員数 | 177名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 東京都23区(豊島区、品川区、板橋区、千代田区、文京区、練馬区等)、相模原市、横須賀市、川崎市、町田市、拓殖大学、帝京大学、片柳学園、東京家政学院、大妻学院 ※東京・神奈川を中心に首都圏のクライアントは1,200校以上です。 |
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