正社員
【職務概要】
同社において、水電解式水素発生装置「HHOG」及びその関連商品の客先(現地)での納入機のメンテナンス業務、社内試運転業務を担当していただきます。
【職務詳細】
HHOG技術習得のため、入社後、播磨製作所にて出荷機を教材にフローや
機器の役割を学んでいただきます。
またその後、納入機メンテナンス業務にも帯同していただき、該業務について実践的に学んでいただきます。
【出張について】
・おもに国内への出張があります。
※期間:日帰り~2泊3日程度
※場所:全国各地
※頻度:年間20~40件程度
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(HHOG:High-purity Hydrogen Oxygen Generator)
固体高分子電解質膜(PEM)を用いて、水道水から高純度の水素ガスをオンサイトで供給する装置です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県加古郡播磨町新島19 JR山陽本線「土山」駅 バス乗車11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:300万~500万円 月給制:月額214000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 保養所等、財形貯蓄、団体生命保険、クラブ活動、育児休業制度、介護休業制度、従業員持ち株会、社宅・独身寮(条件有)、退職金制度(定年年齢65歳) ■勤務時間:9:00~17:30 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:30) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日日数:119日】週休2日制(土・日祝)※年に数回、土曜出勤日あり、有給休暇20日 ※入社日によって、初年度の付与日数変動あり、入社3ヵ月目以降使用可、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、福祉休暇 等 |
応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験(産業機械等メーカーで機械整備、試運転等の経験) ※一般工具が問題なく扱える方 ・国内外へ出張可能な方 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・「職長教育」、「低圧電気取扱業務特別教育」の資格をお持ちの方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
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所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町1-4-78 |
事業内容 | ■事業内容: (1)水処理関連事業(施設の設計・施工、装置の製造・修繕、運転・維持管理) (2)廃棄物処理関連事業(設備の設計、製造、施工、販売、運転・点検維持補修、大規模補修及び基幹改良工事) (3)医薬・ファインケミカル機械関連事業(機器・装置の設計、製造、販売及びメンテナンス) (4)新規事業関連 (5)技術開発関連 |
代表者 | 佐藤 幹雄 |
URL | https://www.kobelco-eco.co.jp |
設立 | 年1954年6月 |
資本金 | 6,020百万円 |
売上 | 108,600百万円 |
従業員数 | 1,343名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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