正社員
【職務概要】
医療機関に対するアメニティサービスの提案営業です。まずは、既存顧客へのルート営業からスタートします!提案先窓口は、主に事務長や看護部長などになります。
【職務詳細】
■既存のお客様
・エリア別に訪問しフォロー
・サービスを使った感想をヒアリング
・拡販に向けた提案
■新規のお客様
・同社システムを、病院や老人ホーム等の福祉施設へ提案
・病院や老人ホーム等の福祉施設のスタッフへシステム説明
・利用開始後は、きめ細かなフォローを行い、お客様が快適にサービスを受けられるようサポート
【商材】
同社のアメニティ・サポート・システムは、入院中に必要となる様々なアメニティ(日用品)を利用者様との直接契約で、1日単位でレンタルするシステムです。
※アメニティの一例:パジャマ/タオル/歯ブラシ/スリッパなど
★各営業1台社用車あり。あなたの自宅付近に駐車場を会社負担でレンタル!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 広島県広島市東区光町2-14-12 ネオシティ光町201 JR山陽本線「広島」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:300万~600万円 年棒制:月額250000円 賞与:無 ※年俸制のため 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給、育児休暇、結婚祝い金、出産祝い金、各種表彰(社内の業務改善提案の優秀案に金一封)、定期健康診断、社員総会(年1回全社員集結)、社員紹介制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日以上】週休2日制(土日※月1回の土曜出勤があります)、祝日、夏期休暇、冬期休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日) |
応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・第一種普通自動車免許 ~オススメポイント~ ・個人よりもチームでの目標達成を目指しています! ・中途採用を中心としており、会社全体の98%が中途入社です! ・残業は、多くても1日2~3時間程度! ・19時00分には帰るよう指示が出されています。 ・月1回の土曜出勤がありますが、それ以外に休日出勤をすることはまずありません! 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アメニティ |
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所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 |
事業内容 | ■概要:病院・福祉施設にアメニティグッズのレンタルサービスを行う福祉系成長企業です。2007年の設立後、常に無借金経営を続けています。市場のポテンシャルも高く、直近の決算では過去最高の売上高を更新しました。 ■事業詳細:病院・老人福祉施設に対しアメニティ(タオル・歯ブラシ・シャンプー・パジャマ等)を、便利なセット価格で病院のベッドまでお届け(レンタル)しています。1日単位でレンタル制のため、お客様に毎日清潔なものを提供し高い満足度を頂いています。 レンタルサービスだけでなく、病院内の売店運営や入院費保障サービスなど様々なサービスを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 渡辺 逸弘 |
URL | http://www.amenity-ss.co.jp/ |
設立 | 年2007年7月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 998百万円 |
従業員数 | 2,300名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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