正社員
【職務概要】
自動車生産ライン(溶接・ヘミング加工)全体の設備制御設計 および 設備製作現場(工場内)での動作調整をお願いします。
【職務詳細】
・制御設計は、主にデスクワークとして使用機器の選定、ハード図作成、ソフト設計を行って頂きます。
・動作調整では、実際の設備を目の前にして回路上の安全性の確認や多様な動作バリエーションの起動条件の確認、産業用ロボットを交えた動作シーケンスの作成、デバックを行います。
・自身が設計した制御に関して電気工事を外部業者に発注し、管理することもあります。
■入社後のキャリアステップ:個人の能力・成長度によって必要年数が変動します。
・先輩社員指導のもと、設計及び設備動作調整を行っていただきます。(1~2年)
・先輩社員指導無しで設計及び設備動作調整を行っていただきます(3年~)
・スキルや調整能力に応じて、海外出張(1ヶ月前後)での対応を行っていただく可能性があります。(3年~)
・自社海外事業体への出向の可能性があります。(本人の希望は考慮します)(3年~)
・適性を見てマネジメント業務にも携わっていただきます。(5~10年)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県名古屋市港区七番町3丁目22番地 ※自家用車・バイク通勤可 名古屋市営地下鉄名港線 「東海通」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~530万円 月給制:月額247000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 役職手当、家族手当(扶養人数1人目:17,000円、2人目以降:3,000円、三親等以下は2,000円)、語学力向上制度、退職金制度、会社規定に基づき住宅援助手当あり、育児介護休暇制度、親睦会補助金制度、定年旅行制度、改善提案報奨金制度 ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間休日数121日、完全週休2日制 (土曜日・日曜日)、GW、夏季、年末年始(トヨタカレンダーに準ずる)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育児休暇(取得実績あり)、子の看護休暇、介護休暇、※プロジェクトにより休日中の出勤可能性あり(代休取得可) |
応募資格 | 【必須】 ・電気系学科卒、もしく電気工事に関わる業務経験がある方 【尚可】 ・PLC、シーケンス、ラダーなどの設計経験 ・オムロン・メルセック使用経験がある方 ■達成感、やりがい 制御設計では自身の業務に没頭してスキルを高めることができ、現場での動作調整では多くの関係者と協力しあって一つの設備を立ち上げていく達成感を味わえます。 起動ボタンを押した時に、初めて巨大なラインが恙なく連動して動作する様子を見ると感動を覚えると共に大きな安心感を感じます。様々な通信機器や画像処理技術等常に最先端の技術に携わることができるため、自身の継続的な成長と業界のトレンドに精通し続けることが出来るのも業務上の満足感を高めます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社高津製作所 |
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所在地 | 〒455-0001 愛知県名古屋市港区七番町3-22 |
事業内容 | ■事業内容: 自動車の美しいフォルムを創造する生産設備メーカー。自動車の主にボンネット、ドア、トランク、サンルーフなどを生産する設備ラインの 『 開発・設計・製作・現地での設置据付(海外を含む)・稼働 』 における全工程を提供しています。これだけの一貫生産を展開する企業は世界でも希少であり、海外からも注目されているエンジニアリング企業です。当社が納める設備の60%以上が、海外33か国以上に輸出されています。 |
代表者 | ?津晋一 |
URL | http://www.takatsu-mfg.com/ |
設立 | 年1958年6月 |
資本金 | 24百万円 |
売上 | 11,600百万円 |
従業員数 | 414名 |
平均年齢 | 37.8歳 |
主要取引先 | - |
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