正社員
医療・介護施設や商業施設など、様々な非住宅施設の建設に携わっている同社。新たに開業するドクターや土地・テナントのオーナー、不動産会社など様々なお客様のニーズをもとに、新築・改修の設計をお任せ。社内のコーディネーターチームと連携し、内装デザインにもこだわった設計が可能です！
＜具体的な仕事内容＞
▼打ち合わせ
「既存テナントでクリニックを開業したい」というドクターや「商業施設をつくりたい」という不動産会社や土地のオーナーと打ち合わせを実施。例えば「床やクロスのイメージ」「どんな施設をつくりたいか」といったニーズや希望を詳しくヒアリングしていきます。
▼コンセプト立案＆設計
お客様のイメージをもとに具体的なコンセプトに落とし込んでいく作業は、設計士として一番の腕の見せ所。コンセプトが固まったら設計作業に移り、イメージとのズレがないかをお客様と確認しながら設計図面を修正していきます。
※案件にもよりますが、設計期間は急ぎのもので2～3ヶ月。長いもので3年ほどかかる場合もあります。
※設計には『ARCHITREND』と『Jw_cad』を使用します。
▼申請作業
行政に提出する書類を作成し、打ち合わせを実施します。
▼施工・図面の修正
工事を進めていく中で、必要に応じて図面を修正。最終的にできあがりと一致する竣工図を作成し、お客様へ提出します。
※並行して担当するのは3件程度。さらにチームで分業しているため、無理なく1つの案件に向き合える環境です！
★内装デザイン専門のコーディネーターから設計士として、設計業務に一貫して携われます！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 ＜アクセス＞ ・阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩3分 ・Osaka Metro 御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ※転勤なし ・受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所有） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万円～700万円 月給：32万円～50万円 基本給：290,000円～470,000円 ※経験や能力、前職の給与などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・3万円以上の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） 【福利厚生】 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■皆勤・精勤手当 ■資格手当 ■資格取得支援（同社指定の資格を取得時、祝い金を支給） ■服装自由（私服可） ■オフィス内分煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※基本土・日は休みですが、プロジェクトにより出勤の場合あり。その際は平日に振替休を取っていただきます ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■建築CADの使用経験がある方 ★必須ではありませんが、『ARCHITREND』や『Jw_cad』の使用経験、建築系設計の実務経験、行政への申請業務の経験がある方は歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 タモツコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル本館3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設業/不動産事業/一級建築士事務所 ■当社の強み： ①創業40年の歴史 株式会社タモツコーポレーションの前身である新保工務店の設立が昭和50年。タモツ建設を経て現在のカタチになり、老舗企業と呼ばれるまでに成長しました。社歴の長さは信頼度の証と言われる通り、建築業などお客様の信頼がなければ成り立たない事業であることを日々感じております。弊社の強みをいかしたワンストップサービスを展開するにあたり、現社名となり、社名は変わっても弊社の事業や役割、そして思いは変わりません。これまでも、そしてこれからも。タモツは「自己責任と覚悟」をモットーに、お客様の信頼と期待を裏切ることのないプロ集団として努力してまいります。 ②医療・福祉施設に特化 医療機関の競争が激化し、取り巻く環境もますます厳しいものへと変化しています。これからの医療経営に大切なのは、いかに「患者様に選んでいただけるか」にかかっています。診療の待ち時間さえも、患者様が居心地良くリラックスして癒される空間。そのような患者様の視点での建物、空間づくりが求められています。400件超の建築実績・ノウハウをもとに、お年寄りから子供たちまで幅広く愛される医院づくりをお手伝いさせていただきます。また、医院づくりという枠組みを超えて、オープン後の安定経営、発展を重視した開業支援ができるよう、医療に特化した各分野（金融機関・税務・労務・マーケティング等）のブレーンをご紹介させていただくことも可能です。 ③設計～建築までワンストップ体制 医療・福祉施設の設計業務だけを得意としている設計事務所は数多くありますが、医療施設の設計から建築までをワンストップにできる会社が少ないのが現状です。タモツコーポレーションでは、設計と建築工事について一貫した管理体制を築き、協力業者の独自の技術やノウハウ、設計内容を熟知した施工を行うことで工期短縮、コスト削減することが出来るようになります。また設計や施工について、なにか指摘箇所があった場合もタモツコーポレーションが迅速に対応いたします。対応窓口がひとつですので、建築後の長期保証やメンテナンス等のアフターフォローも円滑に行えるようになり、設計・施工・メンテナンスが三位一体となり、お客様にご満足いただける建物が完成致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tamotsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年9月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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