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正社員
＝お任せする仕事内容＝
キャリアアドバイザーとして、
求職者への企業の紹介担当をメインで行っていただきます。
■マッチング企業の紹介（新卒）
求職者がどのような仕事を探しているか、
どのような職場で働きたいかなど把握し企業紹介を行ないます。
給与体系や福利厚生だけではなく、働くメリットやどのような方が活躍されているかなど、求職者が知りたいポイントまでをお伝えすることでマッチングを図り、その方のキャリアや人生が充実するかを一緒に考えていきます。
■面談・面接の対応
電話やSNSを用いて連絡を取り、面接・面談日時を決定。
速やかに相談と予定を合わせることがポイントです。ただ面談をするだけでなく、求職者により興味を持ってもらえるような「企業の魅力づけ」が
重要となってきます！
※その他、来客対応や電話対応などのバックオフィス業務も併せてご担当いただきます。
※応募者を増やしたり、内定後の辞退を防いだりするためのアイデアも大歓迎。ぜひ、一緒に採用を盛り上げていきましょう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京／豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル2F 各線「池袋駅」より徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：400万円~1,000万円 月給：29.5万円~40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 【年収例】 25歳（入社3年目・主任）／600万円 30歳（入社8年目・課長）／750万円 ※上記はすべて未経験で入社した社員の例です。 〈補足情報〉 月給29.5万円以上＋諸手当＋賞与 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※月給には固定残業代（月30時間分／6万円以上）が含まれます。超過分は全額支給。 ※最長6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ■昇給年2回 ■賞与年2回 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：110日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 補足情報：■週休2日制（土・日 ※社内カレンダーにより月1回～2回の土曜出社あり） ■祝日 ■夏季休暇（1週間程度） ■年末年始休暇（1週間程度） ■GW（1週間程度） ■年次有給休暇（入社半年後に10日付与。最大20日） ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 応募資格 | 【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！】 ◎4年制大学卒業 ◎正社員経験1年以上 ◎経験社歴３社以下 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社C3 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区東池袋１丁目３２－７ |
| 事業内容 | 【事業内容】採用支援コンサルティング事業・教育研修コンサルティング事業・人事キャリアコンサルティング事業・マーケティングリサーチ事業 【会社の特徴】株式会社C3の「C」は、キャリア（Carrer）、クリエイティブ（Creative）、チャレンジ（Challenge）の頭文字から取っています。 「自分の価値は自分で決める」そんな時代だからこそ、 新しいかたちのアプローチが必要となると考えており様々な角度で企業や人、 今ここにない出会いを繋ぐ支援をしています。 “採用活動を軸とした支援”にてロイヤリティーを提供する事を掲げ新卒領域・中途領域において人材紹介及びマッチングイベント運営、SNSの企業アカウント運用コンサル、採用動画制作・採用サイト制作と多角的に事業展開をしている企業です。 |
| 代表者 | 岩井 英治 |
| URL | https://c3-cthree.com/ |
| 設立 | 2010年11月4日 |
| 資本金 | 3億9,580万円 |
| 売上 | グループ総売上 265億円 |
| 従業員数 | グループ総従業員数 530名 【男女比】 1：1 |
| 平均年齢 | 20代 |
| 主要取引先 | - |
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