正社員
＜業務内容＞
電力設備と通信設備の設計から資機材調達、施工まで行う総合エンジニアリング企業である当社にて、
土木工事施工管理職を募集いたします。
入社当初は現場管理、施工計画書、施工図作成が中心となり、
技量により顧客折衝や大型プロジェクトの立ち上げなどもお任せしていきます。
■業務詳細
・施工管理全般：進捗管理。安全・品質管理、コスト管理
・顧客折衝
・資材、機械の手配
・業者手配
・工事にかかる施工計画書、施工図などの作成
・工事開始許可にかかる関係各所への書類作成と提出
※東京近郊現場及び、東北地方の現場（再生可能エネルギー関連）へ出張ベースで出向していただきます
※変更の範囲：会社の定める業務
■現場例
・東京電力管内の地中送電線に係る電力土木設備（地中送電専用管路、マンホール）の構築工事や不要になった設備の撤去工事
・全国の再生エネルギーに係る電力土木設備の構築工事
・公共工事の電気設備に係る土木工事
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区 ＜勤務地補足＞ 転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 想定年収：560万円 - 750万円 ・月給：32万円 - 42万円 ・賞与：年2回（昨年度実績4.6ヶ月分） ・昇給：年1回 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社会保険完備 ・通勤手当：全額支給（※新幹線不可） ・住宅手当：支給条件あり（※上限5万円/月） ・家族手当：支給条件あり（※一人当たり1.4万円/月） ・厚生年金基金：有 ・次世代育成支援手当：支給条件あり（※一人当たり2万円/月） ・持株会 ・退職金制度あり ・教育制度/資格補助： - 所定資格取得のための費用（受講料や受験料）の支給（全部または一部）ならびに報奨金支給制度あり - 親会社の教育制度を利用可能、SMBCビジネスセミナーも積極活用中 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 年間休日数：121日 ・土日祝日（完全週休二日制） ・年間有給休暇：1~20日（下限日数は入社直後付与） ※勤続年数問わず毎年20日付与(一斉付与・9/1) ・年末年始（12/29~1/4） ・夏季休暇（有給使用、3日推奨） ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・施工管理ご経験者（資格無しでも可） ■歓迎要件 ・1、2級土木施工管理技士取得者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ ■通信関連 ・FTTH/HFCの局外工事、局内工事 ・FTTH/HFCの設計業務、各種の新技術提案 ・無線LANネットワ－クの設計・構築 ・構内、大型ビル等の内部配線設備の施工 ・光ファイバーを使用したセンサー類の提案、構築等 ■電力関連 ・特別高圧ケーブル収容設備の設計、構築 ・架空及び地中送電線路をEPC（設計、資材調達、施工、管理）で構築 ・特別超高圧ケーブル用既設設備の点検・補修工事 ・電力CVケ－ブル絶縁診断業務 ・架空送電線の腐食診断業務等 ＜会社の特長＞ ・安定した基盤のもと、事業を展開しています。 ・電力・通信という社会インフラを支える重要な役割を担っています。 ・幅広い技術力を活かし、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年5月20日 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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