正社員
<業務内容>
稼働中の再生可能エネルギー発電所(太陽光、風力)、発電事業運営子会社(SPC)の運営・管理業務をお任せします。
■業務詳細
・発電所の稼働状況分析・報告
・発電所単位での年間発電量予測と実績管理
・発電所運営における各種課題分析・改善策実行
・SPC の決算(会計・税務)取りまとめ
・プロジェクトファイナンスにおける金融機関対応
・事業計画策定、資金・予算管理
・パートナー等ステークホルダー対応
・地権者、発電所所在自治体対応
・社内案件(プロジェクト)関係者との調整
■案件補足
・保守・管理している太陽光発電所は50件(約70MW)
・2024年度は風力1件30MWが運転開始
・発電所を担当制で区分けしておらず、人数割した場合1人当たりの担当約10件
・出張の頻度は月に2回、1回あたり1~2日程度
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都台東区 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・年収:560万円 - 800万円 ・月給制: 37.9万円 - 50.4万円 ・通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ・自社発電お日様賞与:年2回 <試用期間詳細> 期間:3ヶ月 諸事情等により契約社員を望まれた場合、3ヶ月から1年間は契約社員からのスタートとなる可能性があります。※正社員登用あり <待遇・福利厚生> ・通勤手当(上限50,000円/月) ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社員研修(自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会) ・手当:役職手当、出張手当、資格手当 ・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会など ・部活動:海部、自転車部、肉体改造部 等 ・育休、時短勤務(実績あり) ・トレーニングジム法人会員制度、従業員持株会 他 |
休日・休暇 | <休日休暇> ・年間休日日数124日 ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10 - 20日(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与) ※1時間単位での取得可能(5日間分まで) ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(3日) ・慶弔 ・産前産後 ・育児 ・介護 他 |
応募資格 | <応募資格> ■必須 ・普通自動車免許 ・下記いずれか必須 - 発電所のアセットマネジメントのご経験 - 不動産のプロパティマネジメントのご経験 - 不動産の管理受託営業経験 ■歓迎 ・資産運用に関する分析経験 ・太陽光発電所の保守管理 ・太陽光発電所の販売業務 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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