契約社員
【業務内容】
当社では「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。
今回は職業紹介（人材紹介）部門の営業職としての募集になります。人材に困っているクライアントからニーズをヒアリングし、候補者の提案を行います。具体的な業務内容は下記の通りです。
・顧客へのアプローチ（企業の経営層・人事担当者）、打ち合わせ（直接訪問以外にWEB・電話での打ち合わせもあり）、募集要項のヒアリング、折衝業務、求人票作成、応募書類チェック、候補者の推薦、面接日程の調整、面接対策、契約書類作成など不随する事務業務全般
など
※毎月の目標がございます。
※移動は公共交通機関や自転車、自動車など。（運転あり ※AT可）
■当社の特徴
人材派遣のリーディングカンパニーとして、圧倒的な登録者数、提案力・スピードを武器に事業を展開しております。事業内容はオフィス事業派遣、製造業派遣、技術者派遣など多岐にわたります。多くの人々に就業機会を提供し、日本の社会や経済に貢献する人材総合企業です。
■就業環境
大宮駅前のソニックシティビルに事務所を構えており、ビル内には食堂やコンビニなどもございます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル24F 受動喫煙防止措置に関する事項：分煙（ビル1Fに喫煙所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ◆想定年収：364.5万～ 月給：28.5万円（基本給22.5万＋営業手当6万） ※固定残業代6万円（34時間相当分）を営業手当として支給、 超過分は追加支給 賞与：11.25万×2回 賞与：年2回（6・12月） 〇福利厚生 ・資格取得奨励制度 ・産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度 ・メンタルヘルスケアサービス 他 ・退職金制度有 ・社会保険 （厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） 〇手当 ・交通費支給（上限3万円） ・超過時間外手当 |
| 休日・休暇 | 〇休日 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与） ・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度" 〇就業時間 ・フレックスタイム制（通常は9:30～18:00勤務が中心です。） ※フレキシブルタイムは7：00〜22：00で標準労働時間は1日7.5時間、休憩時間1時間 ※残業は月間20～30時間（時期により変動あり） |
| 応募資格 | 【MUST】 ・社会人経験1年以上＋営業・接客・販売など顧客折衝業務の経験者 ・PC基本操作 ・ビジネスマナーとコミュニケーション能力 ・残業対応 ・普通自動車運転免許（AT可能） 【WANT】 ・人材業界経験者 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ・深く考えるよりまず行動！難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある！という方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 スタッフサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
| 事業内容 | ■事業内容： オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.staffservice.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 421,700百万円 |
| 従業員数 | 5,301名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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