正社員
【職務概要】
歴史的建造物からオフィスビル、学校など大手ゼネコンや官公庁から案件を受注する同社にて施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・クライアントとの打ち合わせ
・人材、資材の手配
・積算、原価、工程表の作成
・現場管理（品質・工程・安全・原価・人材）など
★業務の魅力★
Scrap＆Build、すなわち大型建築物を壊しては建て替える時代から、建造物を未来に残し続ける時代に変わりつつあります。
ゼロから作り上げる派手さはありませんが、案件に関わった建物が、そこにあり続ける、ということが同社の誇りです。優秀な施工管理はより短い期間で、高品質で安全に工事を完成させます。試行錯誤の末にお客様から感謝の言葉を頂いたときは、大きなやりがいを感じます。
☆残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。
勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。
・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 高知県高知市本町5-6-39 高知ダイヤビル とさでん伊野線「県庁前」駅徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額197000円 賞与：年3回（夏・冬+期末※業績による） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月(条件面変更なし)) ■福利厚生： 交通費支給、時間外手当、家族手当（扶養の場合、配偶者3万円、子1人1万円／月、他）、皆勤手当（8,000／月）、責任者手当、海外研修、車通勤可、再雇用制度、社員旅行、退職金制度、提携保養所、福利厚生総合サービス、サークル活動補助、健康管理、親睦会 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日制（土・日）、祝日（祝日のある週は土曜日出勤有り）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日（10月3日） |
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかに当てはまる方 ・土木、建築分野での施工管理経験 ・土木、建築系の学校を卒業された方 【尚可】 ・一級、二級建築士 ・一級、二級建築施工管理技士 ★入社後は社内にてリノベーションに関する基礎知識を学んでいただき、その後先輩社員との同行を経て業務を覚えます。 ★講習会の実施や資格受験費用の会社負担、最大で月5万円もの技術手当やジョブローテーションを通して、社員のスキル向上を全力で応援しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コンステック |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・鉄筋コンクリート建築物の調査、診断 ・鉄筋コンクリート建築物の補修、改修補強工事 ・鉄筋コンクリート建築物の耐震診断、耐震補強工事 ・土木構造物の調査、診断 ・土木構造物の補修、補強工事 ・アスベスト処理及びダイオキシン除去工事 ・歴史的構造物の補修、補強工事 ・その他関連するコンサルタント業務及び工事 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.constec.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 20,700百万円 |
| 従業員数 | 299名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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