正社員
【職務概要】
同社の伸線事業・圧造事業における生産管理担当として
下記の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■短期
納期遵守、数量確保、追加／変更への対応
■中期
・生産品種と量の確定、設備と人員の調整、資材、外注の確保
・製品品種ごとの計画／負荷計画、余力計画、調達／在庫計画の立案
（仕事量の確保などのため）
・負荷計画／余力計画／機械別および人別計画
（設備と作業者の稼働率の確保のため）
・生産期間の短縮、日別／時間別計画の立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋市中川区富船町1-1（名古屋工場） 各線「烏森」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～800万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： クラブ活動（ボウリング、釣り、ゴルフ）、退職金制度有り、社員旅行（海外含む）、寮社宅 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日107日、週休2日制（土曜、日曜※会社カレンダーにより土曜日出勤あり）、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年間有給休暇（6ヶ月後から10日～20日）、慶弔休暇、育児休暇（産前6週間、産後8週間、育児休暇1年間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーでの生産管理経験 【尚可】 ・リーダーなどのマネジメント経験 【同社の魅力】 ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セントラルヨシダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1107 愛知県あま市森1-4-1 |
| 事業内容 | ■同社は1917年の創業以来、一貫して「鉄の形を変える仕事」をしています。釘という最もシンプルなモノづくりから始まった同社の仕事は、自動車の重要保安部品という、世界最高峰の技術と精度を必要とする仕事へと進化しました。多種多様な同社の製品は、国産車を始めとする自動車部品に採用され、世界中のより豊かな生活づくりに貢献していきます。 |
| 代表者 | 吉田篤史 |
| URL | http://www.c-y-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,900百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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