正社員
【職務概要】
フローリング資材の提案営業活動から、現場の管理までを一貫して
行っていただきます。
【職務詳細】
・誰に:大手建設会社/工務店/設計事務所、ディベロッパーなど
・何を:無垢材のフローリング資材※数十パターンの種類有り
(色、厚さ、素材、耐湿性など)
・手法:既存顧客深耕8割/新規顧客開拓2割
【入社後の流れ】
入社後3年程度(経験を考慮)は、作業工程/現場管理/職人との連携などを学ぶため、実際の施工の現場での業務がメインになります。
現場によっては土曜日や夜中の出勤が発生することもあります。
【評価制度について】
評価制度が充実しており、成果がしっかりと反映される職場です。
期初に所属上長との目標策定、通期での目標設定を行い、
それに応じた成果とプロセスによって評価査定しています。
10ヶ月分の賞与を得ている人もおり、30代前半で800万円稼ぐことも可能です!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府東大阪市長田東2-1-33 平成ビル905号室 OsakaMetro中央線「長田」駅より徒歩1分 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:320万~450万円 月給制:月額228571円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 役職手当(主任月3万円、係長月5万円、部門長月6万円、課長代理月7~10万円、課長12万円)、勤続手当(5年毎に5千円)、資格手当(2級施工管理技師の受験費用2回まで会社負担)、技能手当、健康診断、社員旅行(6月または7月※香港等)、社用車貸与(直行直帰可)等 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:70分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日102日】週休2日制(隔週土曜・日曜・祝日 ※月2回土曜出勤があります。)、有給休暇10日~20日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】※いずれか必須※ ・建設業界における営業経験 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・フローリングの営業経験 ・施工管理経験(業界不問) 【中途社員が活躍する会社です】 同社は中途社員比率が94%です。 経験やスキルに関わらず、主体的に行動できる方が活躍できる職場です。 ※希望者は60歳以上でも就労条件を変えずに勤務することが可能です。 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 中部フローリング株式会社 |
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所在地 | 〒451-0064 愛知県名古屋市西区名西2-33-10 4F |
事業内容 | ■事業内容: ・公共施設、店舗、住宅用フローリングの製造、販売、施工/輸入材フローリング、ウッドデッキ材の販売、施工 ・水性無公害、室内空気汚染封止塗料の販売、施工 ・乾式二重床、断熱、発泡プラスチック系、鋼製床下地の販売、施工 ・フローリング張り、サンダー掛け及び塗装、コートライン引き施工/床暖房用フローリングと床暖房システム工事 ・内装工事(クロス、カーテン、ブラインド、軽量下地、GL、カーペット等)/木質床材特注染色塗装、自然健康塗装工事 ・ハウスリフォーム工事、造園設計、施工、管理 |
代表者 | - |
URL | https://e-flooring.co.jp/ |
設立 | 年1976年9月 |
資本金 | 13百万円 |
売上 | 2,552百万円 |
従業員数 | 37名 |
平均年齢 | 45.1歳 |
主要取引先 | - |
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