正社員
【職務概要】
新築注文住宅のインテリアコーディネーター業務をお任せします。
【職務詳細】
◎お客様の『こんなおうちに住みたい』をカタチに変えるお仕事です◎
ご契約後のお客様と外観の色から壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等、家全体の打合せを行います。
具体的には下記業務をお任せいたします。
・お客様との契約後のコーディネート打合せ（住宅の内装仕様等の各種打ち合わせ）
・パソコンを使用した簡単なデータ入力
・仕上げ表等の資料打合せ
▼最新のITツールで業務を効率化！▼
ITツールを活用して、プロジェクトの管理や関係各所との情報共有をしています。スムーズな連携や施工ミスの予防ができるので、仕事もはかどります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鳥取県米子市上福原4丁目1番15号 JR山陰本線「米子」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～500万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（約2ヶ月分程度） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限20,000円／月）、研修制度あり、資格手当(1級建築士10,000円／月、2級建築士5,000円／月)、退職金共済加入、育児休業、数年おきに海外への社員旅行実施、通信手当(個人の携帯電話を業務で使う場合5000円～10000円) ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数108日／週休2日制(火曜、水曜)／年間有給休暇(10日～20日)／GW休暇／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／育児休暇／出産休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・インテリアコーディネーターに興味のある方 ・パソコン基本操作スキル（Word、Excel） ★オススメポイント★ ラグビーの「ONE TEAM」のように、チーム一丸となり、ゼロから一つの形あるものを作り上げていく、そのチームを先頭に立って取りまとめる、それが工務の仕事です。1つの現場を進めるために数多くの協力業者の方が関わるので、人と人との繋がりを実感できます。上棟式や引き渡し時には、お客様と一緒になって感動できます！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハウジング・スタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒690-0011 島根県松江市東津田町453-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・住宅の新築（クレバリーホームFC、R＋houseFC） ・リフォーム（ZERO×STYLE） ・土地、不動産 ・宿泊事業 ほか ■ビジョン： ハウジング・スタッフ株式会社は、設立より10年を超え、更なる飛躍に向けて日々挑戦を続けています。「土地・建物の事なら何でもお任せしていただける」体制を築き上げてまいりました。単なる「家づくり」で終わるのではなく、お客様の「暮らしづくり」そして「人生づくり」が出来るよう挑戦を続けてまいります。 また、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 平儀野 好美 |
| URL | https://housing-staff.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | 4,325百万円 |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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