正社員
【職務概要】
電子部品の製造／加工～物流までを担う同社において、製造工場の改善業務に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
TPSの考え方・手法に基づき、具体的な効果目標を定めチームを巻き込んで業務を行っていただきます。
具体的には、下記業務を担当していただきます。
・拠点の現場（海外拠点及び国内拠点）の改善指導及び改善の実施
・現場の観察／業務工程図の作成、分析、課題の洗い出し、改善提案及び改善の実施
・各拠点の連携強化／情報共有の推進
製造現場で、作業の導線や仕組みの無駄、考え方の無駄を見つけ現場スタッフとともに改善を行っていきます。
一つひとつの作業工程を観察し、どの作業に無駄があるかを見つけ、改善に取り組むことで作業効率を上げていき、
無駄を無くしていくことで生産量の増加を図り、収益を増加させることで経営に貢献していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県松山市空港通7-15-6 伊予鉄郡中線「余戸」駅より車で8分 ※マイカー通勤可※ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～550万円 月給制：月額190000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、単身赴任手当（月額45,000円～管理職以上50,000円）、帰省手当（月1回）、退職金（401K） ■勤務時間：8時10分～17時10分（所定労働時間8時間00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／慶弔など 《年間休日117日》月1～2回の土曜日出勤有り 有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度） |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業界にて工場勤務などの現場経験 ※業務改善業務未経験でも、改善業務に興味がある方を歓迎しています。 【尚可】 ・トヨタ生産方式（TPS）を学んだ経験 ・課題を分析し、改善した経験 ・数字や数値を用いて、課題を抽出した経験 【入社後について】 室長直下にて、OJTで学んでいただきます。ベースの考え方の習得のために、講習に参加していただくこともあります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カトーレック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川2-8-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ロジスティクス事業（運送、倉庫、宅配、物流加工） ・エレクトロニクス事業（電子機器の製造・加工） 世界32位、日系5位（MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.katolec.com/ |
| 設立 | 年1967年4月 |
| 資本金 | 76百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,270名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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