正社員
【職務概要】
会社の基盤である「人材育成、定着」を担う業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・社員の労務管理（勤怠、賃金）
・会社の組織体制に基づく人員配置計画
・人事規定策定
・評価基準作成
・社員教育企画
【業務の魅力】
会社の根幹を担う人事面において、組織づくりの提案から業務改善に携わることができるため、よりよい会社づくりに向けた大きなやりがいを感じることができます。
また、社員教育研修では企画から携わり、会社の理念浸透やリーダーの育成など、会社の将来を担う人材の育成をする喜びを感じることができます。
★おすすめポイント★
・「組織作り」の根幹から会社に関わることができるのが、同社の人事の面白さです！
・育成や研修を通して、会社の将来を担う人材を育てていく醍醐味もあります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市細谷町371-12 東武宇都宮線「南宇都宮」駅から車で17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：320万～500万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（7月、12月）※実績により支給 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、役職手当、自己申告制度、アワード表彰、誕生日会、リゾートホテル宿泊優待券、社員面談制度、定年後の再雇用制度、健康診断、教育費補助制度（最大30,000円／月）、社員駐車場完備、休憩室（ラウンジ）あり ■勤務時間：10時00分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日105日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度企画のご経験がある方（業務内容に当てはまる経験） 【尚可】 ・労務のご経験がある方 ・人事（教育・研修）のご経験がある方 【同社の社風について】 ・理念「Smile＆Heartful」、教育理念「QUALIERな人づくり」の実現に向けて社員が一丸となって行動しています ・過去のやり方にこだわらず、イノベーションに積極的です ・社員同士のコミュニケーションを大切にしています ・お客様のサービス向上、自身の人間性向上など様々な研修を実施しています 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アカデミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒320-0074 栃木県宇都宮市細谷町371-12 |
| 事業内容 | 【事業内容】小学生、中学生、高校生の進学・受験指導、幼児の知能開発教育事業 栃木県を中心に76校舎を展開。0歳～18歳まで一貫教育を行い、 受験合格実績は県内NO1を誇る総合教育企業。 【業態】〇幼児教育（堯舜国際幼稚舎、堯舜国際インターナショナル、アフタースクール進学塾）〇集団指導（進学塾QUALIER、進学塾ACADEMY）〇個別指導（個別指導満点の星、河合塾マナビス） |
| 代表者 | 代表取締役 河内 宏之 |
| URL | http://www.academy.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年5月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 2,537百万円 |
| 従業員数 | 734名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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