正社員
【職務概要】
同社にて新規ビジネスの企画立案担当として下記業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・WEB、SNS、イベント等あらゆる可能性と向き合いながら、新ビジネスの立ち上げを推進していただきます。
・事業企画から提案、立ち上げ、運営やそれを通じた課題分析及び解決策の実行など、同社の「ヒト」「モノ」「カネ」といったリソースを活用しながら新規ビジネスを創出していただきます。同社の将来を牽引頂く可能性を秘めている、やりがいのあるポジションです。
■同社の取り組みについて
・2022年度に立ち上げたショッピング事業は、商品選定から受注・発送までトータルでテレビショッピングを運営しています。毎週火曜あさ9時55分から放送中の番組にて魅力的な商品を紹介して販路拡大を図っています。
・データ放送を活用した事業もスタートしています。テレビのリモコンのｄボタンから、市町の知らせや災害情報などがわかる自治体広報情報サービスは、静岡県人口カバー率6割を超えました。また、同社が発信するWEBトータルメディアなど、様々な取り組みを通して、放送以外でも活躍の場を広げています。
【業務内容変更の範囲】
総合職での採用となるため、他業務に従事していただく可能性がございます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区東町15 JR各線「静岡」駅徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額251000円 賞与：年2回 昇給：有／同社規程に準ずる ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時間外勤務手当、休日勤務手当、家族手当（扶養の子1人あたり26,000円）、通勤手当、育児・介護休業制度（2022年度取得実績：男性1名・女性2名）、社員食堂完備（利用補助あり）、同社主催イベントでの割引あり、県内施設（ホテル宿泊・ゴルフ場等）割引あり ■勤務時間：9：30～18：00※部署によりフレキシブルな働き方が可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（※部署によりシフト制）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、月1回、有給休暇取得奨励日あり、連続長期休暇制度※取得奨励金あり |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・新規ビジネスの立上げ経験 ・スタートアップ企業との協業経験 【尚可】 テレビ業界の枠を超え、既存概念を打ち破るような新たなビジネスを創出したい方を歓迎いたします。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社静岡朝日テレビ |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-8567 静岡県静岡市葵区東町15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 民間放送事業（テレビ朝日系列） |
| 代表者 | 平城 隆司 |
| URL | https://www.satv.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年11月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 7,754百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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