正社員
【職務概要】
同社のホテルにて設備管理業務をお任せします。
【職務詳細】
ラグジュアリーホテルにてホテルの施設管理を担うお仕事です。
・施設管理（各種機器の運転管理及び故障時等の初期対応）
・光熱費管理（検針・集計）
・外部委託点検業者の立会管理
・建物管理（定期的な外観点検）
・各種業者との折衝業務（故障時の見積依頼・工事発注・工事立会）
京都の中心地で天然温泉（最上階）を楽しめる和のリゾートホテル旅館が誕生しました。
第二のリビングと言えるルーフトップ「空庭テラス」からは、東山から登る朝陽を堪能することができ、足湯ラウンジでほっこりゆったりと京都の大パノラマ景色を存分に楽しむことができます。
明るく、元気で、一緒に楽しく働ける方歓迎◎
同社はお客様視点の従業員によって成長する
『心温かいホテル』をテーマにホテル運営をしています。
満足と感動のサービスでお客様に
ワクワク・ドキドキしていただきましょう！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区河原町通四条下る二丁目稲荷町324 阪急京都線「京都河原町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：330万～600万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、残業手当、深夜残業手当、住宅手当(もしくは借上げ社宅あり)、育児手当 ■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間105日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルにて施設管理実務経験3年以上 ・ラグジュアリーホテル経験者優遇 ・電気工事士（あれば尚可） ・建築物環境衛生管理技術者（あれば尚可） ・第三種冷凍機械責任者（あれば尚可） ・本業種での業務経験 【尚可】 ・ホテル経験者優遇 ・マネジメント経験者優遇 ・基本的なＰＣスキル（Word、Excel） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ホテル運営…同社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。ホテルの経営目的は、利用したお客様全員を最高の笑顔にさせ、そして一緒に働く仲間を守ること。 （2）土地活用への取組み ・ホテル開発…ホテル開発を通して、街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法を提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sfhm.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,082百万円 |
| 従業員数 | 544名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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