正社員
【職務概要】
同社にて営業職をお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に：岡山県内の病院、ホテル、施設
■何を：シーツ、白衣、カーテン、手術用リネンなど
■手法：リースおよびクリーニングの提案
※病院のお客様に対しては院内業務請負などの提案も行います
※ルート営業と新規開拓の割合は、ルート営業（7割）新規開拓（3割）程度となります。
【キャリアデザイン研修】
20代、30代の節目の年に、将来のキャリアや人生設計について
考えるキャリアデザイン研修を実施しております。
「組織より求められていること」「できること」「やりたいこと」の
キャリア3要素から見つめ直し、また、仕事とライフプラン（資産形成・健康・家族など）の両面から自分自身を振り返ることで、
実りのあるキャリアを実現することを会社として支援しています。
【若年層社員の管理職雇用制度】
入社4年目以降にチャレンジできる制度です。
会社内で新しく挑戦したいことを役員にプレゼンし、認められれば管理職に昇格し、新しいことに挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区九蟠800－1 JR赤穂線「西大寺」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額201000円 賞与：年2回（6月、12月）前年度実績／約4ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇変更なし) ■福利厚生： 寮・社宅有、扶養手当（1人目10,000円、2人目以降3,000円）、時間外手当、退職金制度（勤続3年以上）、営業手当（1万円）、地域手当（1万円）、無事故手当、育児・介護休業制度、病児・病後児保育利用補助制度、健康管理センターサポート ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日107日、週休2日制（土日）祝日、その他カレンダーによる、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・普通自動車免許 【メンター制度】 配属部署とは別に、人事スタッフによるメンター制度があります。 部署内で相談しづらい不安や悩み事を人事スタッフが1年間サポートします。 【入社後の業務割り振りについて】 ・入社後3ヶ月：先輩社員との営業同行 ・3ヶ月～1年：小規模契約先から徐々に独り立ち 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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