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正社員
【職務概要】
本社における採用研修に関する業務はじめ、総務・人事業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・採用関連企画運営（新卒採用／中途採用）
・従業員研修、福利厚生関連業務の企画運営
・株主総会運営業務
・社内行事の企画運営、広報業務
・外国人実習生支援に関する業務
・防災防犯対策業務
・備品／車両／社宅の管理
・社内規定の整備
・工場見学対応
・人事制度企画運営 他
経営層と現場を繋ぐ重要な役割です。
マネージャーへ昇格できる機会もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県富山市一番町1番1号 富山地方鉄道富山軌道線「大手モール」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～510万円 月給制：月額221000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(12ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金、家族手当、社員向け優待割引制度、従業員持株制度、財産形成預金、独身寮・借上げ社宅制度（該当者のみ） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日、土・日・祝祭日、週休2日制（会社カレンダーによる）、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔、年末年始、夏期休暇、計画有休等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務／人事部門での業務経験 【尚可】 ・人事制度設計や運用の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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