正社員
【職務概要】
営業推進として加盟店向けのコンサルティング営業を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：加盟店向け
■何を：コンサル
■手法：対面、オンライン、電話
・加盟店に対し、オートローンやショッピングクレジットといった各種クレジット商品の利用促進に向けた提案やフォロー。
また、利用できる場所を広げるための新規加盟店開拓となります。
・加盟店はカーディーラーやリフォーム店、家電量販店、宝飾店等、決済ニーズのある先は全て対象になります。
・「決済」に関するあらゆるフィールドにおいて加盟店を経営視点でサポートする仕事です。
【キャリアについて】
初期配属では、加盟店向けのコンサルティング営業（営業推進）を担当いただきます。
その後は、本社スタッフ各部門（企画、商品開発、統括等）や営業店（営業推進、営業事務、債権管理）など、幅広くキャリアを築く事が可能です。
将来的には管理職（課長、副支店長、支店長）へキャリアアップする事もできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町５３５番地 日土地京都ビル２階 京都市営地下鉄各線「烏丸御池」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～500万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／子ども手当／残業手当／持家補助金／退職金／社員持株制度／慶弔見舞金制度／永年勤続制度／社宅制度／その他制度 ■勤務時間：9時20分～17時45分（実働7時間25分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年間休日122日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、プライム休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他※土日出社の際は、平日に振り替え休暇を取得 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・将来全国転勤が可能な方 【尚可】 ・金融業界で営業経験のある方 ・社会人経験、同業界での経験、本業種での業務経験 【入社後の研修について】 入社後、まずは1週間程度オンラインで人事部および配属部門主催の研修を受けていただきます。会社の諸制度や取扱商材について座学で知識を習得していただきます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オリエントコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8503 東京都千代田区麹町5-2-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 1954年設立の信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融ｻｰﾋﾞｽ・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ（銀行）と伊藤忠商事（商社）という２つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 飯盛 徹夫 |
| URL | http://www.orico.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 150,000百万円 |
| 売上 | 229,054百万円 |
| 従業員数 | 5,819名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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