正社員
☆☆働きやすい就業環境☆☆
■年間休日126日！土日祝休み！
■入社3年後定着率90％以上！平均勤続年数15年以上！
■育休取得男女共に実績あり！
■男性向け「配偶者出産休暇」、「育児フレックス勤務制度」あり！
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
主にオフィスビル、生産施設、物流施設、美術館、スポーツ施設、教育施設などの電気、衛生、空調設備関連の施工管理業務を担当いただきます。
【同社について】
現在、同社では労働人口の減少、生産性向上といった課題解決に向け、施工の機械化・ロボット化・自動化を進めています。
同社の機械、電気系社員は現場の機械化施工に向けた計画・施工管理に加え、機電技術を活用した次世代の建設生産システムに向けた
技術開発の役割を担っています。現場の施工管理の即戦力として、さらには技術開発の担い手として活躍できます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北二条西4-1-3 札幌三井JPビルディング 札幌市営地下鉄各線「さっぽろ」駅より徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変動なし）) ■福利厚生： 通勤手当、時間外手当、再雇用制度、別居手当、借家補助手当、住宅手当、社宅・独身寮、保養所（健康管理センター・リゾートホテル・スポーツ施設ほか）、クラブ活動、住宅融資制度、持株会など ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12／30～1／3)、夏季休暇(4日間)、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊産婦通院休暇、裁判員休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ■建築現場の電気、衛生、空調設備関連の施工管理業務の実務経験（5年以上） ■下記いずれかの資格をお持ちの方 建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士 ＜同社の働き方＞ 2017年4月から取り組んでいる「働き方改革」をはじめ、 社員および協力会社のメンバーにおける働きやすさを追求しています。 スマート生産体制による現場革新、ICTの徹底活用など、 生産性を向上させ、一人ひとりが余裕を持って 仕事に向き合える就労環境を整えています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鹿島建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8388 東京都港区元赤坂1-3-1 |
| 事業内容 | 【会社概要】 当社は、1840年の創業から現在に至るまで、人々が安全・安心で快適に暮らすことができる社会をめざし、建設事業を通じて産業・経済の発展に貢献してきました。 国内外で建設・開発に関わる事業を展開し、企画・開発から設計・エンジニアリング、施工、建物竣工後の運営・管理、維持・修繕に至るまで、全てのフェーズにおいて高度な技術を活かし、当社の成長を通じて、グローバルな視野で持続可能な社会の実現を目指しています。 また、道路・鉄道・橋梁・トンネル・ダム・空港などの土木構造物の建設を通して、社会基盤の整備に数多く携わっており、前人未到のプロジェクトを成功させてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kajima.co.jp/ |
| 設立 | 年1930年2月 |
| 資本金 | 81,447百万円 |
| 売上 | 2,665,175百万円 |
| 従業員数 | 8,219名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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