【M&Aバリューアップ担当】上場コンタクトメーカー/未経験可（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
コンタクトレンズ事業に加え、同社の新たな柱となる事業を想像するための募集です。
新規事業立ち上げの経験が豊富な上司のもとで学びながら、事業創造のスキルを高めていただけます。
2022年7月の稼働から、既にM&A2件の契約が合意の方向で進んでおります。
成長フェーズにおいて、今後の同社の中核を担っていただける方をお待ちしております。

【業務内容】
コンタクトレンズの製造・卸販売で成長を続けるスタンダード上場の同社にて、2022年7月新設の事業推進部にて、M&Aにおけるソーシング後の運用（バリューアップ）担当者を募集しております。

【業務詳細】
（1） M＆A仲介会社から紹介される案件（企業）を確認
（2） 限られた予算に見合う有望な買収先かを判断する為、既存事業とのシナジーや企業の財務状況、将来性の調査を進める
（3） 企業価値算定
（4） 買収までの様々なフローを担当
※クロージングまでの判断には上長・社長とも相談をするため、経営者目線での高い視座が身につきます。

【組織】
事業推進部：リーダー1名、メンバー1名
※社長も含め案件の検討を進めています
（最大週1程度の出張可能性有、案件によって変動）

【魅力】
★会社が大きく変革・成長するタイミングでの採用です。
★「0→1」を作るところから事業を育てるところまで、一連の流れを経験することが可能です。
★M＆A業務が未経験の方、歓迎です。
★自由度が高く、やりたい事は積極的に手を挙げ提案することが可能な社風です。

【教育体制】
案件調査から実施について、上長からフィードバックをもらいながら徐々に業務範囲を広げていただきます。

【働き方】
・平均残業時間：5時間程度/月
・テレワーク：週に1回程度可能

【同社について】
■従来の眼科医販路を対象とした高品質商品の開発をはじめ、新たな事業創造・成長に向け、変革やチャレンジが可能な企業風土です。
■事業の多角化を進めており、より強固な財務基盤を構築している最中です。
■コンタクトレンズ事業に加え、自社の新たな中核となる事業創造を行い、3年後には売上を2倍にすることを目指しております。

【コンタクトレンズ事業の特徴・強み】
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