正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進
・パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務
・AADを中心としたアカウント設計
・社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上
【期待役割】
日清食品グループのDXは、「NISSIN Business X formation（NBX）」という全社活動の中で、純粋なデジタル化に留まらないビジネスモデル自体の変革を目指して取り組んでいます。ビジネスモデル変革に取り組むには従業員が働きやすいIT環境が必要です。
本ポジションは、従業員の働きやすさをコミュニケーション基盤やデバイスから実現するとともに、更に次世代の働く環境を構築していくチームの一員として活躍いただくことを期待しています。
【組織構成】
情報企画部（日清食品HDの情報システム部門です）
▼部内に3つの組織があります。
・ヘルプデスク
・インフラ ★ココへ配属予定
・業務システム
※インフラチームは社員約10名の組織です。
※最年長40歳前後の方、最年少が27～28歳になります。
▼以下、同社当該部門の記事になります。
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/67846
https://www.uchida.co.jp/system/report/20210016.html
https://logmi.jp/business/articles/325711
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2012/02/news003.htm
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します 【必須要件】 ■マイクロソフト365等、コミュニケーション基盤の導入または運用経験 ■パソコン等デバイス管理経験 ■ステークホルダーと合意形成を図るコミュニケーション力 【歓迎要件】 ▼ActiveDirectryなど、アカウント管理経験 ▼社内システム運用経験 ▼インフラ関連のPJリード経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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