【直営店の店舗開発】課長補佐（正社員） / 会社名非公開

【職務内容・Mission】
第２創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。
所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。
ローカル戦略では大都市圏（1都3県、京阪）でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収益の向上が至上命題であり、それを成し遂げる為のリアル店舗の拡大と維持をお任せ致します。出店先は商業施設がメインとなっております。

【職務内容の詳細】　
■既存店（定期借家物件）の契約交渉・契約締結
既存店舗（定期借家物件）に関して、契約条件の見直しや再交渉を行い、更新手続きを主導していただく予定です。
店舗運営コストの最適化を前提とした交渉を通じて、賃料や契約条件の再調整を行い、最終的な契約締結までを遂行いただきます。

■既存店の移転交渉・折衝～契約締結
既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。
オーナーや不動産業者との折衝を行い、店舗移転に関する諸条件を確定させ、契約締結までを遂行いただきます。

■新規出店地調査、商談、契約締結業務
新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態、競合分析、消費者行動パターンなどを分析し、最適な立地を見極めていただきます。
また、取引先との商談・条件交渉、契約締結までお任せする予定です。

【特徴】
■経営陣との近い距離
同Unit自体が経営陣直下のような組織であり、意思決定や実行のスピードが速い傾向にあります。
加えて経営方針等がよりクリアな状態で伝わるので事業や業務の方向性が弊社の中でも明確な傾向にあります。

■一気通貫な業務スタイル
立地調査から契約締結、設計、施工管理、店舗立ち上げまで一気通貫で行われます。
業務の進行が滞ることなく進められます。

【想定されるキャリアパス】
垂直方向の課長職を目指していただきます。
┗詳細は面接・面談時にお話をさせていただきます。

【組織】
直営店事業U　ユニット責任者
直営店開発G　グループリーダー（課長）
店舗開発担当 1 名（グループリーダー兼任）、施工監理担当 1 名。（５０代女性）
その他連携する職種として…