正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務概要
当社では2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル5カ年計画」をスタートし、先端技術やデータを利活用した業務変革(既存業務の高度化・効率化)、事業変革(新たな事業創出)に取り組んでいます。先端技術を業務に取込み、高度化、効率化につなげるべく、これまでAI、メタバース等新たな技術、製品を調査・研究し、有望技術については実証実験を経て業務適用を推進してきました(累計50件超の実証実験を経て20件超を業務適用)。
生成AIに代表される通り、技術の進展は目覚ましく、技術・製品を着実に目利きし、業務適用につなげることが今後の当社競争力確保につながると考えます。このたび体制強化のため、AI等の先端技術を評価し、当社業務への適用を牽引いただく「デジタル活用推進担当」を募集いたします。お客様体験価値向上や新たな価値創出に向け、新たな技術や製品を当社の幅広い事業領域に中核で適用いただくことを期待いたします。
■職務詳細
・先端技術の調査・研究および社内発信
・各ビジネス部門と協業による技術実証実験の企画およびプロジェクトマネジメント
・関連システムの企画開発 等
■組織概要
配属部署(デジタル推進室)は18名のメンバーが在籍しております。このうち現在4名の体制で先端技術の調査・研究、実証実験の推進を担っています。直近では生成AIの全社活用に向けた取り組みに注力しています。チームには保険実務、IT、保険数理(アクチュアリー)、データサイエンス等に知見を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。
■キャリアパス
様々な先端技術の調査・研究、実証実験を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識を研鑽いただきます。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、システム開発プロジェクトの牽引等に従事いただきます。
■特徴・魅力
・当社の幅広い事業領域ではデジタル活用による大きなインパクトの創出が可能です。ダイナミックな案件に中核として従事可能です。
・当社では、中長期的なビジネス展開も見据えたデジタル化を推進しています。技術活用とその結果の具体ビジネス成果創出のサイクルに中長期的視点で従事することが可能です。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区浜松町 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ■先端技術を活用し、保険事業の高度化・効率化の実現を牽引するという高い志をお持ちの方 ■事業会社等でシステム開発実務に従事した経験 【歓迎要件】 ■保有資格 ・ベンダー系資格、情報処理技術者(高度) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日本生命保険相互会社 |
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所在地 | 香川県坂出市 ※通勤圏にお住まいの方にご紹介しております。実際の勤務地は丸亀市内のライフプラザになります。【勤務地】 ニッセイ・ライフプラザ高松 丸亀サービスオフィス 香川県丸亀市風袋町209番地 セントラル丸亀ビル6階 【アクセス】 JR「丸亀駅」徒歩10分 |
事業内容 | 【生命保険業】 ●生命保険業免許に基づく保険の引受け ●資産の運用 ・貸付業務 ・有価証券投資業務 ・不動産投資業務 【付随業務・その他の業務】 ●他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ●債務の保証 ●投資信託の販売 ●確定拠出年金制度における運営管理業務 【子外社等】 保険および保険関連事業 21社 資産運用関連事業 60社 総務関連事業等 11社 |
代表者 | 清水 博 |
URL | https://www.nissay.co.jp |
設立 | 1989年 |
資本金 | 1,450,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1000人以上 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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