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正社員
【職務内容】
■採用業務リード
■タレント人材獲得のための計画・戦略策定
■タレントマネジメント（要員計画・異動・昇格・評価）
■その他関連業務
【ミッション】
入社時は採用戦略～実務までをお任せいたします。
1年後程度を目途にHRBPとして業務の幅を広げていただくことを期待します。
【社内外の関係会社・部署】
■担当部門、各種ベンダー、社外弁護士・社労士など
【組織構成】
部長-MGR-（本ポジション）-社員4名-業務委託5名-派遣1名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用、または、HRBPとしてのご経験 ■採用戦略立案～実行までのご経験 【歓迎要件】 ▼新卒採用プロジェクト経験 ▼ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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