正社員
【職務概要】
■半導体製造装置の次世代開発や製品化開発における機械設計をお任せ致します。次世代の装置に向けた要素技術を研究し、製品化するためにエレキやプロセスなどの他のエンジニアと協業しながら、最先端技術の高い品質と生産性を実現する量産体制を整えていきます。
■具体的には、以下を想定しています。
・装置の研究開発(コンセプト決定、試作、実証)
・既存装置の機構設計/変更設計/配管設計/パーツ制御機器の選定
・技術的検討・製造工程への組立の作成
<おすすめポイント>
■第2新卒も安心して働ける環境
■制度について
人事制度・処遇・福利厚生等を統一しており、グループ会社で同一の
運用となります。また社会人7年目まで独身者は、独身寮として
借上げ社宅の入居が可能です。(※家賃上限あり)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 東京エレクトロン宮城株式会社本社 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅車で13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1400万円 月給制:月額340000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、残業手当、地域手当、財形貯蓄制度、住宅資金融資斡旋、社宅/独身寮制度、社員持ち株制度 ■勤務時間:8:30~17:15 休憩時間:75分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)※東京エレクトロングループ共通※勤務地により一部休日の振替変更があります。 |
応募資格 | 【いずれか必須】 ■機構設計の業務経験(5年以上)をお持ちの方 ■半導体製造装置、工作機械、産業機械、ロボット、自動車関連での設計・開発経験(5年以上)をお持ちの方 【必須】 ■組織やプロジェクト単位でのリーダー以上のご経験 (現在、エキスパートとしてキャリア形成されている方も歓迎いたします) 【歓迎要件】 ■半導体に関する知見をお持ちの方 ■機械力学、材料力学、流体力学、熱力学の知識やシミュレーションによる解析やシステム設計経験をお持ちの方 ■社内外問わず、折衝経験をお持ちの方 ■開発から量産まで一連の業務経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 東京エレクトロン宮城株式会社 |
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所在地 | 〒981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 |
事業内容 | ■企業概要: 国内最大手、世界トップクラスの売上高を誇る半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」のグループ会社です。東京エレクトロン(TEL)グループは、「半導体をつくるための装置」をつくる装置メーカーです。 子会社ではなく、開発する製造装置ごとに会社が分かれております。東京エレクトロン宮城ではエッチング装置の開発・製造を行っています。 当グループは、仕事上の連携だけでなく、人事制度、処遇などさまざまな点でグループ統一となっております。 『東京エレクトロングループ』の中でも最注力事業であり、開発費用や採用費用もグループ内でも一番多くなっております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tel.co.jp/about/locations/tml.html |
設立 | 年2010年7月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 1,127,286百万円 |
従業員数 | 1,545名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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