正社員
【職務概要】
同社のクライアント先に常駐し、医療機器や介護用機器の開発業務をお任せします。
※お客様先は大手メーカーなどがあります。
【職務詳細】
・電気設計、信頼性評価／EMC評価／EMC計測
・既製品の設計変更
・原因調査・改良の設計変更
・返品された製品の評価、異常要因の特定
・図面修正（メイン：solidworks サブ：Auto CAD）
業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。
■同社の魅力：
元々の母体がIT企業のため、様々な業界からの引き合いが多く安定業績を継続しています。また別部門のエンジニア領域（電気や機械など）にも強みを持っていることからエンドユーザーと直接取引や最先端技術（IoTなど）を経験できる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県瀬戸内市 ※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：340万～750万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回(7月／12月) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 残業手当・休日出勤手当100％支給／家賃補助（50％負担）／転居費用・入居費用の支給／確定拠出年金制度／提携保養所／出産・育児・介護休暇制度／寮・社宅制度／研修制度／慶弔金制度／モチベーション支援／キャリアプラン支援／KENスクール割引／Happy Anniversary Plan／他 ■勤務時間：8時15分～16時45分 ※配属先により異なります。 休憩時間：45分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制（土・日・祝）、GW休暇 、夏季休暇 、年末年始休暇、産休、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日 ※有給取得率9割！） ※土日出勤も定期的に発生 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設計経験 【尚可】 ・電気評価経験 ・筐体設計の経験 ・SolidworksやAuto CADの使用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 728億9,200万円（2020年12月期）←634億4,800万円（2019年12月期）←503億4,400万円（2018年12月期） |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・順不同） |
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