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正社員
【職務概要】
同社にて回路設計(デジタル)及び基板設計(アートワーク)をお任せします。
【職務詳細】
・回路設計（デジタル）
・基板設計（アートワーク）
・設計付帯業務、対外調整 など
先ずは基板設計(アートワーク)を担当いただき、将来的にはハード設計全般をみていただけるようキャリアを積んでいただきます。
《同社製品の強みと魅力》
世界に先駆けて開発したフライングプローブテスタと呼ばれるプリント回路ボード(実装基板)のテストシステムは、世界各地のエレクトロニクス機器生産工場で高い評価を獲得。業界トップクラスのシェアを確保すると共に、「ボードテスタのタカヤ」という確かな地位を築きました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > アナログ・高周波IC設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【出部工場】岡山県井原市下出部町1-17-2 井原鉄道井原線「いずえ」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～541万円 月給制：月額243000円 賞与：年2回（7月、12月）※2020年度実績 3.64カ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 勤務条件：変更無) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養1人目…月8,500円、2人目以降…月1,500円）、寮社宅、職責手当、退職金制度（ポイント制）、タカヤグループ・UCゴールドカード制度、タカヤグループ従業員持株会制度、財形貯蓄制度、各種団体保険、人間ドッグ補助、育児短時間勤務制度、社員食堂、提携保養所 ■勤務時間：8時10分～17時10分 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：50分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、その他特別休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・回路設計実務5年以上 【尚可】 ・基板設計の経験のある方 ・リーダーやマネジメント経験 ・顧客への説明や折衝の経験 【同社人材育成】 ・階層別教育 ・部門別教育 ・新入社員導入教育 ・通信教育制度：年1講座、無料で通信講座が受講可能 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タカヤ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒715-0024 岡山県井原市高屋町3-9-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電子機器関連製品の企画、開発、調達、製造（情報通信機器、産業機器等の完成品や内蔵電子回路基板） ・インサーキットテスタの製造、販売 ・RFID関連製品と万引き防止装置の開発、製造、販売 ・ソフトウェア受託開発等ITソリューション ・OA機器、一般家電製品 |
| 代表者 | 岡本 龍二 |
| URL | https://www.takaya.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,400百万円 |
| 従業員数 | 670名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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