正社員
【職務概要】
同社にて、小型建設機械の代理店営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に:代理店(販売代理店や建機のリース会社)
■何を:ミニショベルなどの小型建設機械
■手法:メーカーの立場で展示会の企画や集客支援の販促、リース会社や販売特約店様向けの営業企画・営業同行を通じて営業支援を行います。
【具体的には】
■100~1,000万円代のミニショベルやホイールローダー等の小型建設機械 を販売代理店やリース会社を通じて建設工事現場等へ提供します。
■同社の商品を取り扱う代理店の営業活動のサポートのため、メーカーとして持つ商品の知識を伝えるほか、アドバイスなどを行っていただきます。
☆製品単価も高く、規模感の大きなビジネスに挑戦可能。
☆自社製品に誇りを持って営業活動可能。
☆開発・生産・販売全ての機能を兼ね備えたマーケティング力が強み。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 新潟県新潟市南区茨曽根2338-1 JR信越本線「羽生田」駅より車で14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:370万~680万円 月給制:月額190000円 賞与:年2回(7月、12月)※過去実績5.021ヶ月 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(労働条件に変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当(上限100,000円/月迄)、家族手当、退職金制度、役付手当、職務手当、慰安会補助、財形貯蓄制度、社員食堂(本社地区のみ) 寮・社宅(借上社宅や独身寮手配あり。自己負担額10%~)、単身赴任手当、財形貯蓄制度、昼食補助制度、長期給与補償(GLTD)制度、退職金制度等 ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制、土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、GW、慶弔休暇、メモリアル休暇(誕生日休暇) 有給休暇(入社半年経過後10日~21日、計画有給8日有り) |
応募資格 | 【必須】 ・営業経験(業界、取り扱い商材不問)。 ・普通自動車第一種運転免許。 ★業界問わず、入社後活躍人材多数在籍★ 【尚可】 ・代理店営業経験。 <転勤について> 転勤の発生する全国型、転勤の発生しない地域限定型の働き方を選択することができます。転勤が不安な方は選考の中でご相談ください! 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ヤンマー建機株式会社 |
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所在地 | 〒833-0055 福岡県筑後市大字熊野1717-1 |
事業内容 | ヤンマーホールディングス100%出資子会社として、当社が世界で初めて開発した後方超小旋回機(バックホー)、ホイルローダー、キャリアなど、 小型建設機械の開発・製造・販売・アフターサービスを行っています。 2014年には創業100周年を迎えており、現在では国内・外4工場、80ケ国で販売されるグローバル企業で、ヤンマーグループの中でも中核企業として、 グループ売上構成の約15%を占めるに至っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/construction/ |
設立 | 年2004年7月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 860名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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