正社員
■電子部品を製造する生産設備の維持メンテナンスや改良改善活動による設備の安定化を行なう業務を担当いただきます。
単なる生産設備の維持メンテナンスだけではなく、事後保全を削減する改良保全や設備状態の見える化システムを企画・立上するなどやりがいもあり、設備安定化による設備稼働率向上で事業拡大等に大きく貢献できるなど大きな達成感を得られる業務となります。
【取扱商品】高周波部品(通信モジュール)、電源モジュール、センサ商品など
【具体的には】
・設備維持メンテナンス（事後保全／予防保全）
・設備不具合への改良改善
・既存設備のリピート機の導入立上げ、導入評価
・治具の設計＆導入
・資料作成および表計算や統計解析
・各種関連部門担当(製造部門オペレーター、製造技術など)への必要な情報の説明＆共有 など
■勤務形態：4直3交替勤務は、3勤[5勤2休]→2勤[5勤2休]→1勤[5勤1休]の連続操業シフト制となります。※勤務時間欄を参照ください
【業務内容変更の範囲】
同社および村田製作所グループ会社出向先の業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県小松市光町93番地 IRいしかわ鉄道線「小松」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:キャリア育成のため、将来的に村田製作所グループ関係会社への出向の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～694万円 月給制：月額219000円 賞与：年2回（6,12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 条件に変更なし) ■福利厚生： 特別有給休暇制度、特別無給休暇制度、短時間勤務制度、退職金制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金マッチング拠出、カフェテリアプラン制度、社内食堂・ラウンジ・売店、医薬品購入割引制度、会員制福利厚生サービス、社員会 など ■勤務時間：1勤 8：30 ～17：00 ／2勤 16：45 ～ 1：15 ／3勤 1：00 ～ 8：45 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（4直3交替：会社カレンダーによる）、GW休暇（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）※2024年度実績 ／産前産後休暇、育児休職、介護休職 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気系・機械系のバックグラウンドがあり、生産設備に関する幅広い技術知識を有している ・メーカーでの生産技術・設備保全の経験を有している ・治具レベルの設計製作の経験を有している ・設備や機構、電気や制御の基礎知識 ・工具や加工機の使用経験とスキル ・治具レベルの設計知識とスキル ※関係部署とのやり取りが多いため、調整力やコミュニケーションスキルも重要です。 【尚可】以下の資格、知識をお持ちの方 ・保全技能士２級以上 ・電気工事士２種以上 ・設計製図 ・PLCのラダー回路設計やC言語などでソフトを解読できる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小松村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒923-8626 石川県小松市光町93 |
| 事業内容 | ■事業内容：モジュール製品の開発・生産 ◇同社は、国内外70数社あるムラタグループのなかで、複合機能電子部品である「モジュール製品」の開発・生産拠点として位置づけられています。「モジュール化技術」を駆使し、様々なエレクトロニクス製品の主要回路部品を開発生産し、世界のセットメーカー各社に供給しています。同社が生産したモジュール製品は主に携帯電話や無線LANなど「高周波」帯域で用いられる「無線通信」機器に使用されています。今現在では、デジカメ、自動車、家電など… 様々な製品に応用され始め、目の前には巨大な市場が広がっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.murata.com/ja-jp/group/komatsumurata |
| 設立 | 年1981年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 714名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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