正社員
【職務概要】
入社後の配属は、日本国内の営業部門(損害保険の引受)となります。
営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。
【BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業)】
●企業や官公庁等のクライアントに対して、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。
●海外展開する大企業を担当する部門に配属となった場合、海外のリスクに関わる保険プログラムの提案、全世界のリスクを扱う「グローバルプログラム」の組成・運営、海外駐在員との連携などを担うことがあります。
●貿易に関わる保険(Marine Insurance)を担当する部門に配属となった場合、商社、海運、フォワーダー、メーカー等のクライアントを担当します。貿易実務に関する知識や英語を活用できる機会が多くあります。
【BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)】
●担当地域・マーケットのマーケット戦略を立案し、同社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。
●保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。
【業務内容変更の範囲】
国内・海外営業、損害サービス、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業など
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター 地下鉄各線「大通」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:現在お住まいの場所から通勤が可能な都道府県の事業所への配属の可能性あり。原則として、自宅から90分以内の配属となります。 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 月給制:月額235000円 賞与:有 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 在宅勤務可、リモートワーク可、副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、U・Iターン支援、継続雇用制度(再雇用)、 寮・社宅有、退職金有、厚生施設/保養所・テニスコート・グラウンドほか各種運動施設、従業員持株会制度、企業年金ほか ■勤務時間:9:00~17:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日約120日(年度により異なるため)、完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、5日間の特別連続休暇(年2回)、年次有給休暇(初年度:6日(10~3月入社の場合)13日(4~9月入社の場合))、次年度以降20日)、育児休暇、介護休暇、その他リフレッシュ休暇等の各種特別休暇あり |
応募資格 | 【必須】 ・2025年4月1日入社が可能な方 ★未経験者歓迎! テクノロジーの進展、自然災害の頻発や大規模化等を受け加速度的に変化する保険業界。変化の激しい時代でもあらゆるリスクに対応するため、多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」が活躍しています。 ★内定者の例 地場大手の銀行営業職/生命保険のフルコミッション営業/保険代理店営業/旅行代理店営業 → 「変革挑戦マインドが強く、自分で課題を考えて解決できる人」が活躍しています! 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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所在地 | 〒100-8050 東京都千代田区大手町2-6-4 |
事業内容 | ■概要-1879年に我が国最初の損害保険会社として創業以来、常に業界のリーディングカンパニーとして、損害保険事業を通じて「安心と安全」の提供に努めています。これからもお客様の信頼をあらゆる事業活動の原点に置き、「安心と安全」の提供を通じて、豊かで快適な社会生活や経済の発展に貢献してまいります。 |
代表者 | 取締役社長 城田 宏明 |
URL | http://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
設立 | 年1879年8月 |
資本金 | 101,994百万円 |
売上 | 2,166,627百万円 |
従業員数 | 16,645名 |
平均年齢 | 42.3歳 |
主要取引先 | - |
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