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正社員
【職務概要】
●制御盤回路設計
社内外で使用する制御盤の回路設計（ハード設計）業務を担当します。
具体的には制御回路設計、技術サポートに携わります。
状況に応じて営業同行のもと顧客との仕様打ち合わせを行いながら進めて頂きます。
●制御盤組立
社内・社外にて使用する、制御盤の組立業務を担当します。
具体的に、部品（ブレーカー・サーボ）取付、配線、検査、評価・出荷迄携わります。
状況に応じて、事業部間との仕様打合せ、納期調整を行い進めて頂きます。
【職務詳細】
社内・社外にて使用する、制御盤の組立業務を担当します。
具体的に、部品（ブレーカー・サーボ）取付、配線、検査、評価・出荷迄携わります。
状況に応じて、事業部間との仕様打合せ、納期調整を行い進めて頂きます。
【同社の特徴】
・評価制度：上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市北区植木町一木111番地 JR鹿児島本線「植木」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～630万円 月給制：月額225000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（10万円まで）、寮社宅（26歳まで独身寮有り6千円／月）、退職金制度、介護保険、企業年金基金、持株会、共済会、社員食堂、育児介護休職、育児短時間勤務、永年勤続リフレッシュ、役職手当、地域手当、裁量手当、職位手当 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土、日）、祝日、夏期、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、赴任休暇、被災休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・各種生産設備、省力化機器等の制御設計（ハード設計）実務経験3年以上 ・電気および電子の基礎的知識をお持ちの方もしくは電気回路を読める方 【尚可】 ・要求仕様から設計仕様への落とし込み、設計、実験、一連の実務経験 ・制御盤製作、電気工事の実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 平田機工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-0198 熊本県熊本市北区植木町一木111 |
| 事業内容 | ■企業概要：生産エンジニアリングと「ものづくり力」という総合力を持ち合わせた世界的にもユニークな企業です。開発・提案、設計、製作、試運転、生産立ち上げまでのソフト・ハードのエンジニアリング力を持ち、一貫した「ものづくり」の体制により、「納期・品質・コストの徹底した管理」と「お客さまの要求に応える柔軟性」という一般には相反する課題を高いレベルで解決します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hirata.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年12月 |
| 資本金 | 2,633百万円 |
| 売上 | 82,839百万円 |
| 従業員数 | 1,419名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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