正社員
【職務概要】
業界トップクラスのシェアを誇る仮設資材メーカーの同社にて、
仮設資材の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
既存取引企業を中心に、『いつまでに、どんな機材が 、どれ位必要か』を納期や工事内容に合わせて、建築資材や受発注システムを提案します。
・情報収集：既存顧客へ訪問し、工事情報を入手
・商談：1日5～6件(商談先：工事現場監督／所長）
・社内担当部署へ商品在庫確認・お客様要望に合わせて見積り及び提案
・受注／納品スケジュール管理／出荷対応
【営業スタイル】
案件対応期間：数ケ月～数年の間に次現場案件への特命受注をします。
【予算設定／評価に関して】
年間予算はありますが、未達成による減給はなく、8～9割の社員が達成している適正な数値設定です。達成に応じて賞与・給与UP、半期毎にインセンティブ獲得のチャンスがあります。（★賞与とは別のインセンティブ制度です！最大2か月分／年）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1-17 BIZrium名古屋5階 名古屋市営地下鉄東山線「亀島」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：322万～615万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、残業手当、資格手当、育休手当、特別手当、従業員持株制度、階層別教育制度、アイデア提案制度、再雇用制度、積立貯蓄制度、従業員互助会制度、社内公募制度 など ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、出産立会い休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇（5年毎に1～4週間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル ＞＞★同社の魅力★＜＜ 従来：仮説機材（建設足場など）の開発、販売、レンタル事業 今後：【既存事業】×【IT】を融合した「プラットフォーム事業」を実現！！ ITシステム：RABOT（半自動作図ツール）・OPERA（WEB受発注システム） など ＜OPERAについて＞ 電話やFAXでの仮設機材の受発注対応→24時間365日対応可能なWEBオーダーシステムへ ＜RABOTについて＞ 経験の浅い人だけでなく、熟練者の手動作業時間を約1／4～1／2に削減！！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカミヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F |
| 事業内容 | ■事業内容：建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。 仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場（東証プライム）しており、2010年に製造メーカーのM＆Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takamiya.co/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 1,052百万円 |
| 売上 | 38,812百万円 |
| 従業員数 | 722名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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