正社員
【職務概要】
同社の後方超小旋回機（バックホー）、ホイルローダー、キャリアなど、小型建設機械のサービスエンジニアとしての業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■製品：後方超小旋回機（バックホー）、ホイルローダー、キャリアなど
■範囲：メンテナンス、定期点検、消耗品交換など
【具体的には】
小型建設機器は耐用年数が5～10年程度のため、随時メンテナンスを行い、定期点検や消耗品交換、油圧ショベルのアタッチメント交換等を担当いただきます。
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。
・建設工事現場や整備工場内でのメンテナンス
※これまでのご経験に応じて、入社後は先輩技術社員によるOJTや、福岡本社にて技術研修も用意しています。
日本国内のみならず、アジアや欧米の建設現場で道路や生活インフラを支えており、万全のアフターサービス体制も顧客から評価を得ているポイントですので、同社の基盤となる業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別東4条4丁目8番1号 JR北海道「厚別」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～680万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.0ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、役付手当、職務手当、慰安会補助、財形貯蓄制度、社員食堂（本社地区のみ）、寮・社宅（入社後の転勤時に借上社宅や独身寮手配あり。自己負担額10％～） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、GW、慶弔休暇、メモリアル休暇（誕生日休暇）、有給休暇（入社半年経過後10日～21日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械整備(自動車／農機／建機／航空機など)の経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定不可） ※電気系出身者も歓迎！ 【尚可】 ・自動車整備士資格もしくは建設機械整備技能士資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマー建機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒833-0055 福岡県筑後市大字熊野1717-1 |
| 事業内容 | ヤンマーホールディングス100％出資子会社として、当社が世界で初めて開発した後方超小旋回機（バックホー）、ホイルローダー、キャリアなど、 小型建設機械の開発・製造・販売・アフターサービスを行っています。 2014年には創業100周年を迎えており、現在では国内・外4工場、80ケ国で販売されるグローバル企業で、ヤンマーグループの中でも中核企業として、 グループ売上構成の約15％を占めるに至っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/construction/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 860名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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