正社員
【職務概要】
同社の生産管理業務を担当します。
【職務詳細】
・客先受注、計画作成、社内交渉、進捗管理、客先納入までの一連の物と情報の管理。
・担当の客先を持ち、量産部品・補給品の構成部品手配から客先納入までの流れを担当者として管理、推進します。
【キャリアイメージ】
1．主要取引先のトヨタ様をメイン担当とし、客先受注～客先納入までの一連の物と情報の管理を行う
２.トヨタ様以外のお客様または海外拠点の担当を行う
３.ご本人の習熟度や希望を考慮し、海外拠点へ出向いただきグローバルでの生産管理体制の強化に従事いただく
■入社時は大手自動車メーカーの業務をお任せします。
その後、グループ内での業務の幅を広げ、多能工化を図るために適性や希望する業務等を面談で話しあいながら、その他国内メーカー、又は海外関係の業務に従事いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区古川町５００ 遠鉄バス「四本松北」バス停より徒歩19分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：363万～600万円 月給制：月額303000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（会社規定に基づき支給※18,500円～）、住宅手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度（会社規定に基づき支給）、財形貯蓄制度、低金利融資制度、語学研修制度（英・仏・中・他）、各種リゾートホテル、企業年金 他 ■勤務時間：8時20分～17時20分 フレックス勤務制度有 （コアタイム10時00分~15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】二交替制、週休二日制（土曜、日曜）、年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW8～9日、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高20日）、慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・スケジュール管理能力 ・PC（Excel、PowerPoint等）操作 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・生産管理業務、又は物流・営業・調達などの業務経験者 ・フォークリフト免許（入社後取得可） ・準中型免許（入社後取得可） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソミック石川 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0004 東京都墨田区本所1-34-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1) 重要保安部品であるボールジョイントの開発・設計・製造・販売 (2) ダンパーの開発・設計・製造・販売 ■特徴： ・1916年に創業し、創業100周年を超えました。「夢をかなえる会社」として、国内だけでなく、海外事業も拡大している企業です。 ・1937年にトヨタ自動車の協力工場となり、自動車部品の製造を開始して以来、15万キロ走っても、ガタがこない耐久性と、正確性を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.somic.co.jp/ |
| 設立 | 年1916年5月 |
| 資本金 | 324百万円 |
| 売上 | 53,000百万円 |
| 従業員数 | 1,661名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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