正社員
【職務概要】
経営理念の実践及び中長期的な同社事業の成長を目的として、上位者の指示に基づき事業戦略に基づくM＆A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を推進していただきます。
場合によっては、製品戦略策定や事業推進プロセスの構築などのマーケティング領域もご担当いただきます。
【職務詳細】
・新規案件（M＆A・アライアンス）のソーシング活動
・M＆A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・M＆A案件パイプラインの管理
・推進主管としての実際のM＆A案件への推進活動
【扱っている商材・プロダクト】
自動車分野における世界シェアはミラー用で約85％、ドアロック用で約70％。家電分野ではドライヤー、シェーバー、工具、理美容関連で約40％の世界シェア
【同社の魅力】
・東証プライム上場企業の安定感
・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒270-2280 千葉県松戸市松飛台430番地 北総鉄道北総線「松飛台」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者2万円、第一子5,000円など）、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策 他 ■勤務時間：8時30分～17時25分 フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数127日】■完全週休2日制（休日は土日祝日）■年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）■リフレッシュ休暇(自由な時期に5日連続で休暇を取得できる制度)等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PowerPoint／Excelでの資料作成能力 ・基礎的な会計・ファイナンス知識 ・社内外の調整能力 ・ 英語（目安TOEIC500点以上で、入社後に英語力を向上する意欲がある方） ※M＆A・PMI等の業務に興味があれば、M＆A未経験も可 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マブチモーター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒270-2280 千葉県松戸市松飛台430 |
| 事業内容 | 【事業内容】 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 徹 |
| URL | http://www.mabuchi-motor.co.jp |
| 設立 | 年1954年1月 |
| 資本金 | 20,704百万円 |
| 売上 | 116,432百万円 |
| 従業員数 | 851名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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