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【三井住友海上あいおい生命保険株式会社】【千葉】代理店フォロー(地域社員)※退職金制度あり(正社員)

三井住友海上あいおい生命保険株式会社 求人ID:37042010
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
お客さまの期待に応えられる保険商品の総合サービスを提供していくことを目的に、保険販売を委託している代理店の方々に対して、生命保険の販売に関する指導・育成を担当していただきます。

【職務詳細】
ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。代理店の方々がお客さまに満足してもらえる商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。また、グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。

【賞与について】
次年度以降は基本賞与に加え、下記のとおり個人業績賞与、会社業績賞与、基幹系加算賞与を加算します。(人事考課によって支給金額が異なります)
個人業績賞与:16万円~56万円/年
会社業績賞与:約27万円~約35万円/年
基幹系加算賞与:6万円~12万円/年

【同社について】
損保系生保のトップクラスMS&ADグループの中核生命保険会社です。三井住友の資本と損保大手のネットワークを基盤として、生命保険業界において高成長を続けています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 千葉県木更津市大和1-9-12 あいおいニッセイ同和損保木更津ビル4階
JR内房線「木更津」駅徒歩7分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 300万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:300万~580万円
 月給制:月額210000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、退職金制度、代用社宅など(※転勤者のみ)、早帰りデー(水・金曜日は18時までの完全退社を推進しています) など

■勤務時間:9時00分~17時00分(所定労働時間:7時間00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日程度】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇最大32日(翌年度への繰越可/入社月により変動あり)育児介護休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】       
・社会人経験1年以上 
・基本的なPCスキル(Excel)
・電話対応スキル
・普通自動車免許
【尚可】
・PCスキル(SUM、VLOOKUP、IF等のExcel関数)
・生命保険の取扱い経験
・金融機関での経験
・何らかの営業経験

【求める人物像】
★チームワークを大切にする方
★人と話しながら仕事をすることが好きな方

39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井住友海上あいおい生命保険株式会社
所在地 〒104-8258
東京都中央区新川2-27-2
東京住友ツインビルディング西館
事業内容 ■設立経緯:1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、
住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100%出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100%出資に変わりました。
代表者 加治 資朗
URL https://www.msa-life.co.jp/
設立 年1996年8月
資本金 85,500百万円
売上 489,081百万円
従業員数 2,465名
平均年齢 -
主要取引先 -
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