正社員
【職務概要】
・既存技術を使用した発電管理（少量の電力共有管理）
・E-bikeのギア等の企画、設計業務
・同社工場の設備管理や点検作業
【職務詳細】
・既存技術を使用した発電管理（少量の電力共有管理）
同社のSDGｓ推進を目的とした新規の部署であり、
同社の技術を活用し少量の電力発電を行っており、その管理を行って頂きます。
・E-bikeに関する設計開発
同社が開発しているE-bike「e-CONCEPT」の伝導に関する部品回りの企画、設計に携わって頂きます。
・同社工場の設備管理と点検業務
ご本人の経歴と志向性にもよりますが、上記3つの業務をほぼ同じ割合で担当いただきます。
【同社に関して】 チェーンの「伝える」「はこぶ」技術を核に、５つの事業分野を展開する同社は、日本だけではなく、世界の国々の産業発展やモータリゼーションの拡大に貢献してきました。バイク用チェーンでは世界トップクラスのシェアを誇り、「D.I.D」ブランドは世界からも高い評価と信頼を得ています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県 加賀市 熊坂町イ197番地 北陸本線「大聖寺」駅徒歩2分 北陸本線「加賀温泉」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：320万～600万円 月給制：月額190000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 条件に変更なし) ■福利厚生： 退職金制度／選択制確定拠出年金 (401K) 制度／持株会制度／独身寮 会社借上社宅入居可／体育館・厚生館・テニスコート／労働組合 、等 ■勤務時間：8時15分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日（完全週休2日制）／GW、夏季休暇、年末年始休暇／メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気主任技術者 第二種 ・電気主任技術者 第三種 ・エネルギー管理士 ※課目合格のみの方も歓迎いたします。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒242-0018 神奈川県大和市深見西2-1-19 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車用樹脂加工部品の設計および製造ならびに自動車用ネームプレートの印刷、インジェクション成形、メッキ（六価クロム、ダーク調三価クロム）および塗装（ABS、ナイロン、ポリカーボネート、ポリアセタール、ノリル、ポリプロピレン、AMC）、印刷用製版、シルクスクリーン印刷、シール印刷 |
| 代表者 | 堀口 岳士 |
| URL | http://daidokogyo.com/ |
| 設立 | 年1958年10月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | 2616百万円 |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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