契約社員
【職務概要】
監理技術者業務をお任せします。
【職務詳細】
・原則として民需の建設工事現場の稼働期間のみ現場に常駐
（その間の宿泊費は会社負担）
・稼働期間外は自宅で待機
（打ち合わせ等で事務所にお越しいただく場合あり）
・工事現場には現場代理人も配置する為、主に工程管理や安全管理、客先との打ち合わせといった監理技術者としての業務のみを想定
【同社の強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。
「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有していて、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。
クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-10-2 福岡市地下鉄箱崎線「貝塚」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～500万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：工事期間のみ現場常駐 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、食事手当、在宅勤務手当、住宅手当、家族手当、出張手当、役職手当、資格取得一時金、単身赴任手当、転勤社宅、新婚社宅あり、退職金制度、企業年金（確定給付企業年金）制度 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、転勤休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許 ■監理技術者 （機械器具設置・管工事・電気工事・解体工事のいずれか）保有者 【尚可】 ■プラント業務経験 ■働き方 ・工事期間外は、在宅勤務が可能です。体力面、精神面で無理なく働けます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8307 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社クボタの水環境事業関連の100％出資子会社3社（クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社）を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社（以下、新会社）」に変更いたします。 分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kubota-ksk.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 56,800百万円 |
| 従業員数 | 2,430名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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