正社員
【職務概要】
営業課長として、拠点運営及びメンバーマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
営業担当の支援や戦略（市場深耕、KPI設定）の立案だけでなく、所属エンジニアとの面談を通じたキャリア支援等社内外両面での業務となります。
・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施
・エンジニアキャリアアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成
・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導
・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割
・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行
＝＝＝＝魅力＝＝＝＝
エンジニア派遣業界の平均技術料は3,700円ですが、同社は5,286円と高い水準を誇っています。顧客の製品開発において設計開発の上位フェーズの案件へエンジニアを派遣しており圧倒的な競合優位性を誇っています。景気に左右されないビジネスです。上位フェーズの開発案件がメインの為、不測の事態においても継続して必要とされるサービスを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区康生通2-20-1名古屋テクノセンター5階 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内通」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額415000円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・提案営業経験 ・営業職のマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15-1 |
| 事業内容 | ■会社概要： エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界トップクラスのアウトソーシング事業を提供している会社です。 業界のパイオニアとして、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを抱え、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、エンジニアへの教育を通じて、顧客製品設計開発の支援をしています。エンジニア派遣に留まらず、受託請負／人材紹介／再雇用支援等々多数のソリューションを保有しているため、顧客の抱える多角的な課題を解決することが可能です。 約50年の歴史を誇り、日本経済を牽引しているリーディングカンパニーとして長年に渡り日本のものづくり産業を下支えしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 國分 秀世 |
| URL | http://www.meitec.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年4月 |
| 資本金 | 800百万円 |
| 売上 | 126,976百万円 |
| 従業員数 | 8,483名 |
| 平均年齢 | 39.26歳 |
| 主要取引先 | 主要取引先TOP10(2023年3月期) ●株式会社デンソー ●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 ●三菱重工業株式会社 ●株式会社ニコン ●株式会社日立ハイテク ●株式会社デンソーテン ●トヨタ自動車株式会社 ●株式会社SUBARU ●パナソニック株式会社 ●ヤマハ発動機株式会社 （敬称略） ※持株会社体制移行前の(株)メイテックの実績 |
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