正社員
【職務概要】
エンジニアとして下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品：空調／電気設備 等
■範囲：顧客現場での調整／検査／搬入立ち会い 等
※現場でのご経験を積んでいき、
営業職としてのキャリアも築けます。
【整備・点検の流れ】
・顧客と整備／点検のスケジュールの調整
・搬入立ち会い、検査立ち会い、定例会議（顧客）の出席※オンライン開催
・報告書の作成 等
■募集背景
このたび、同社の組織強化のため
事業課題の解決に取り組んでいただける方を募集します。
入社後、職務経験を積みながら
徐々に成長していくことを期待しますので、
現時点での特別な実務経験がなくても大丈夫です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪メトロ各線「南森町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※正社員との待遇に変更なし) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅制度、退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度、育児短時間措置など ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数126日】完全週休2日制（土、日、祝日）、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日など |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気、計装関係で現場立ち会い・現場作業・設計の業務経験 ・なんらかの施工管理経験 ■同社の魅力 ・セントラル空調機器メーカーのリーディングカンパニー ・製品はすべてオーダーメイド ・社員の仕事と生活を支援する制度を多数導入。 育児や介護と仕事が両立できるよう職場環境の整備があります。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新晃工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1-4-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売 ■企業概要： 業務用空調機器でシェア３割超と業界No.1。同社では、研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。「常に空調市場をリードするトップメーカーであり続ける」という基本理念どおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。製品は、100％オーダーメイドですが、低コストかつ短納期を実現。顧客の声を最大限に製品に活かし、厚い信頼を得ています。 ■営業品目： 空気調和機（エアハンドリングユニット、ファンコイルユニット） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sinko.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年6月 |
| 資本金 | 5,822百万円 |
| 売上 | 28,289百万円 |
| 従業員数 | 699名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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