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正社員
【職務概要】
過去職歴やスキルに応じて、パッチ型心電計の開発に関する以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■電子医療機器の開発プロジェクトの企画、実行。
■多機能チームをリードし、プロジェクトの目標達成に向けた戦略の立案と実行。
■新しい技術トレンドの調査、およびその知見を製品開発に統合。
■品質管理基準の遵守と、規制当局の要件に沿った開発プロセスの管理。
■ステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト進捗の報告。
【業務のやりがい／アピールポイント】
■着目している心不全領域は日本でも死亡率2位、医療費１位の疾患であり、心不全の予防は社会的貢献の価値が高い。社内の中でも新しい分野での新規事業立上げであり、ルーチンワークではなく自身の裁量で進められる部分が大きい。また、外部の力も活用しながら新規事業開発を進めることができるのは、大きな社会貢献をする機会と自身の成長にもつながるためやりがいがある仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 山陽本線「茨木」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金、確定拠出年金制度、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 、2人目1万円）、寮・社宅、フレックスタイム制 等 ■勤務時間：8：45～17：30 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、有給休暇（入社半年経過後16日～最大22日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■電子医療機器／ヘルスケア機器の電子デバイス設計経験 【尚可】 ■プロジェクトマネジメントの経験、大規模プロジェクトのリード経験がある方 ■大学、企業との共同研究・開発の経験 ■日常会話レベル以上の英語力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町2-24-10 |
| 事業内容 | ■企業概要： 公立学校、都営住宅、警察・消防などの電気設備の設計・施工・現場管理を行っております。 工事の部類としては変電設備、幹線設備、動力設備、電灯やコンセント の工事を施工しております。 1946年設立の創業70年を超える中で、当社は電気工事を主軸事業として行ってまいりました。 公共工事に特化した受注をしており、公共施設などの大規模案件において施工実績を数多く持っております。 |
| 代表者 | 本間 正明 |
| URL | http://www.210denko.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1946年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 704百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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