契約社員
【職務概要】
技術営業担当として、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながる様々な商材を提案します。
現場の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行います。
NTT西日本グループの商材でお客様の「お困りごと」を解決していく業務です。
【職務詳細】
・商談数(1日あたり):3~5社
・提案商材:ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス、Wi-Fi、リモートワーク導入商材等
・特徴:営業担当と同行し、技術面からの提案フォローを行います。契約後も細やかなフォローを行うために、1社に対して長期的な関係を築くことができます。
■雇用形態について
同社では、初めの雇用形態は全員契約社員ですが、長期就業を前提としています。明確な昇給基準が設けられており、実績次第で短期間でのキャリアアップも可能です。契約社員→正社員→チーフorマネージャーのキャリアアップ制度を設けています。正社員登用実績も年々増えています。
【業務内容変更の範囲】
原則、採用時の業務内容を変更する可能性無。但し事業戦略上、業務統廃合に伴う業務変更の可能性有※可能な限り本人希望を考慮し決定
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪北営業所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目17-21 2F 日本橋営業所:大阪府大阪市阿倍野区昭和町3丁目1-52 【大阪北営業所】大阪メトロ御堂筋線「中津」駅より徒歩約3分 【日本橋営業所】大阪メトロ御堂筋線「昭和町」駅より徒歩約8分 勤務地変更の範囲:原則、採用時の就業場所の変更可能性は無。但し事業戦略上、業務統廃合に伴い変更可能性有※可能な限り本人希望を考慮し決定 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:310万~450万円 月給制:月額217000円 賞与:なし(但しグレードA以上の社員は有) 昇給:なし ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限:36ヶ月 契約更新回数の上限:12回 試用期間:無 ■福利厚生: 通勤費全額支給、健康診断、業務用端末・スマートフォン貸与、研修制度、Benefit One(提携店割引サービス)※正社員になると退職金支給有 ■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、病気休暇 ライフプラン休暇(無期から)、年末年始休暇、年次有給休暇(半日、時間単位の休暇制度あり)、会社創立記念日休暇(半日)、特別休暇(有給:夏季(3日) 特別連続休暇(2日)、忌引(事由により日数が異なる)、結婚(5日)等) |
応募資格 | 【必須】 ・ITやPC等に苦手意識等がない方 ・営業や接客販売など、なんらかの顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・ネットワーク、通信システムに興味がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
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所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 i-CampusA棟6F |
事業内容 | ■事業内容: ・情報システム、ソフトウェア、情報機器、ネットワークサービス等の設計 ・販売及びコンサルティング ・各種問い合わせ、注文受付業務等 ■特徴: 同社は西日本電信電話株式会社からの受託による中堅・中小ビジネス市場へのICTサービスの販売・コンサルティング業務を主な事業とし、同社の提供する商品・サービスの導入により、顧客の課題解決をサポートしています。NTT西日本グループの総合力と地域に根ざした事業運営により、NTT西日本が提供するIPサービス・情報機器・クラウドサービス等のICTサービスを活用し、課題解決の提案・導入支援を行い、スマートなオフィスづくりに貢献しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nttwest-bf.co.jp/ |
設立 | 年2014年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3,300名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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