正社員
【職務概要】
同社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視
・保守点検／設備機器の点検
・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等
■キャリアパス：
維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。
■就業環境について：基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。
■福利厚生
昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | （1）山口県宇部市藤曲2449-1 （2）山口県周南市大字上村826-1 （1）JR宇部線「宇部新川」駅から車で7分 （2）JR山陽本線「新南陽」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～450万円 月給制：月額170000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、借上社宅制度、資格取得支援制度、企業年金制度、従業員持株会、財形制度、役職手当（5,000円～25,000円／月）、住宅手当（11,000円／月）、扶養家族手当（1人：13,000円、2人：16,500円、3人以上20,000円／月） ■勤務時間：3交代制（6時30分～15時30分、8時15分～17時15分、11時00分～20時00分）※所定労働時間8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日（シフト制）結婚休暇、慶弔休暇、出産休暇（取得実績あり）、転勤休暇、育児・介護休暇、積立年休（最大60日）、年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・環境プラントの維持管理に強い興味がある方 【尚可】 ・ボイラー技士2級 ・危険物乙4保有者 ・水処理プラントでの運転管理経験者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8307 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kubota-ksk.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 56,800百万円 |
| 従業員数 | 2,430名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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