正社員
【職務概要】
自社自動車試験場内におけるオフィス、整備場などの建築物、及び試験路や施設内の橋、法面などの土木施設の新設／改造／保守工事における企画推進業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・新設・改造・保守メンテナンスの企画立案・具体化推進
・試験部門と、専門部署・工事業者との間での調整、要求仕様具現化
・専門部署の代行として、工事業者との工事計画調整および進捗管理、工事安全確認など
ご経験やスキルにもよりますが、入社後しばらくは、経験者と一緒に業務をご担当いただきながら、開発の知識や業務の進め方を習得いただきます。また、土木専門知識をお持ちの業務については、主担当として業務を進めていただくことを期待しています。
【募集背景】
100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは新たな価値創造を模索しています。これら新価値創造へ向けた新技術を検証する上で、新たに必要となる実車評価施設を順次整備していく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県三次市東酒屋町551-1 JR芸備線「三次」駅から車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会（互助）カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等 ■勤務時間：9時00分～17時45分 フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間／1日8時間 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（同社カレンダーによる）、年次有給休暇（半日有給制度あり）※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木系もしくはそれに準ずる技術系修了者、または土木分野にて設計、施工等の業務経験をお持ちの方 ・JW_CADソフトを使っての業務経験がある方 ・Outlook／Word／Excel／PowerPointなどの使用に支障なく業務遂行ができる方 【尚可】 ・ゼネコンやサブコンにて設計業務や施工業務の経験をお持ちの方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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